Какие льготы на детей инвалидов

Содержание статьи (нажмите чтобы перейти к нужному разделу):

Кратко по теме льготы детям-инвалидам в Украине:

Статья актуальна на 2019 год

В Украине инвалиды относятся к категории лиц, которые нуждаются в дополнительных гарантиях и поддержке от государства. Особенно это касается детей. Под детьми-инвалидами подразумеваются лица, не достигшие 18 лет.

Основными законами, в которых прописаны гарантии для детей-инвалидов, а также инвалидов с детства являются Закон Украины «Об основах социальной защищенности инвалидов в Украине» и Закон Украины «О государственной социальной помощи инвалидам с детства и детям-инвалидам».

В данной статье мы остановимся на выплатах детям-инвалидам и льготах, которые предусмотрены для таких детей и лиц, которые о них заботятся.

Выплаты детям-инвалидам в Украине в 2019 году

  1. Дети-инвалиды имеют право получать государственную социальную помощь по инвалидности в размере 70% от прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
  2. Лица, ухаживающие за детьми-инвалидами, имеют право получать надбавку по уходу за ребёнком-инвалидом.

Надбавки по уходу назначаются одному из родителей, который фактически ухаживает за ребенком-инвалидом и нигде не работает, не учится, не проходит службу или пребывает в отпуске «за свой счёт», декретном отпуске или отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет

Данное правило не распространяется (то есть не имеет значение факт работы или учёбы) на родителей-одиночек (как матерей, так и отцов), а также, если уход осуществляется за ребёнком-инвалидом подгруппы А.

Размеры надбавок по уходу устанавливаются в процентном соотношении от размера прожиточного минимума для ребёнка соответствующего возраста, а также зависят от группы инвалидности, а именно:

  1. надбавка по уходу за ребенком-инвалидом подгруппы А возрастом до 6 лет — 1 прожиточный минимум.
  2. на ребенка-инвалида подгруппы А возрастом от 6 до 18 лет – 1 прожиточный минимум.
  3. надбавки по уходу за другими детьми-инвалидами :
  • дети-инвалиды в возрасте до 6 лет – 50 процентов прожиточного минимума;
  • дети-инвалиды в возрасте от 6 до 18 лет – 50 процентов прожиточного минимума.

Прожиточный минимум на ребенка в 2019 году в Украине составляет:

  • для детей возрастом до 6 лет: с 1 мая– 1 426 грн., с 1 декабря – 1 492 грн.
  • для детей возрастом от 6 лет до 18 лет в 2017 году: с 1 мая– 1 777 грн., с 1 декабря – 1 860 грн.

Льготы матерям детей-инвалидов в Украине

Если в семье есть ребенок-инвалид, льготы родителям в 2017 году также предусмотрены на законодательном уровне.

Трудовое законодательство гарантирует следующие льготы матерям детей-инвалидов в Украине:

  1. женщину с ребенком-инвалидом запрещено без ее согласия временно переводить на другую работу, не обусловленную трудовым договором, или же отправлять в командировку.
  2. женщина, воспитывающая ребенка-инвалида, имеет право на сокращенную продолжительность рабочего времени. Для таких женщин по их просьбу работодателем в обязательном порядке устанавливается неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
  3. только по согласию женщины, воспитывающей ребенка-инвалида, ее могут привлечь к сверхурочным работам.
  4. собственник обязан выдавать матери ребенка-инвалида бесплатно или на льготных условиях путевки в санаторий, а также выплачивать материальную помощь.
  5. матери ребёнка-инвалида гарантирован дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск, в размере 10 календарных дней.
  6. одиноким матерям запрещено отказывать в приеме на работу по причине наличия у нее ребенка-инвалида.
  7. одинокая мать, у которой есть ребенок-инвалид, принимается на работу без прохождения испытательного срока.

Закон также предусматривает дополнительные льготы работникам, имеющим детей-инвалидов при увольнении:

  • Вопреки общему правилу о необходимости заблаговременно уведомлять о дате увольнения по собственному желанию (за 2 недели), работник, который воспитывает ребёнка-инвалида, имеет право уволиться до истечения указанного срока, если это связано с уходом за ребенком-инвалидом.
  • при увольнении работникам, имеющим совершеннолетнего ребенка-инвалида с детства подгруппы А I группы, выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного и дополнительного отпуска.

Льготы детям-инвалидам с сахарным диабетом

Дети-инвалиды, в том числе дети-инвалиды с сахарным диабетом, имеют право на бесплатную покупку лекарств по рецепту врача (в случае амбулаторного лечения) вне зависимости от места проживания.

Льготы детям-инвалидам на проезд в поезде

Дети-инвалиды и лица, сопровождающие детей-инвалидов (не более одного лица) пользуются правом на 50 процентную скидку от стоимости проезда железнодорожным транспортом в период с 1 октября по 15 мая во внутреннем сообщении без ограничения в количестве поездок, а также правом бесплатного проезда железнодорожным транспортом пригородного сообщения.

Также дети-инвалиды могут бесплатно ездить на всех видах пассажирского городского транспорта, кроме такси.

Льготы по жкх детям-инвалидам

Преимущественным правом на улучшение жилищных условий пользуются семьи с детьми- инвалидами.

Дети, инвалидность которых наступила вследствие Чернобыльской катастрофы, имеют право на 50 процентную скидку по оплате за пользование жильем и по оплате за коммунальные услуги.

Льготы детям-инвалидам в Украине в 2019 году в сфере образования

Дети-инвалиды и инвалиды I и II групп пользуются правом на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения в случае позитивной сдачи экзаменов и имеют право на единовременную выплату учебной стипендии и пенсии (социальной помощи).

Для одаренных детей-инвалидов предусмотрено бесплатное обучение искусству и музыке в общих учебных заведениях или специальных внешкольных учебных заведениях.

Льготы инвалидам с детства после 18 лет

По достижению 18 лет лицо утрачивает статус «ребенка-инвалида» и приобретает новый статус «инвалида с детства».

Инвалиды с детства после 18 лет с учетом установленной группы инвалидности пользуются многочисленными льготами в сфере медицинского обслуживания, образования, проезда на транспорте, улучшения жилищных условий и т.д.

На які пільги мають право діти-інваліди та їхні батьки?

Для дітей-інвалідів відповідно до норм законодавства передбачено такі пільги:

  • безплатний проїзд у пасажирському міському транспорті (крім метрополітену і таксі), а також усіма видами приміського транспорту, а для дітей-інвалідів по зору або з ураженням опорно-рухового апарату — І в метрополітені;
  • 50%-ва знижка вартості проїзду на внутрішніх лініях (маршрутах) повітряного, залізничного, річкового та автомобільного транспорту в період з 1 жовтня до 15 травня (ця пільга поширюється на осіб, які супроводжують дітей-інвалідів під час поїздки, але не більш ніж на одного супроводжувача);
  • безплатне забезпечення санаторно-курорт ним лікуванням за чергою в міру надходження путівок відповідно до медичного висновку (через органи Міністерства охорони здоров’я або інші регіональні органи, визначені місцевими органами влади, при закупівлі путівок за кошти місцевих бюджетів);
  • безплатне або пільгове надання послуг із соціально-побутового і медичного обслуговування, забезпечення технічними та іншими засобами (протезно-ортопедичними виробами, ортопедичним взуттям, засобами пересування тощо) за на явності відповідного медичного висновку;
  • безплатне придбання лікарських засобів за рецептами лікарів у разі амбулаторного лікування.

    Обдаровані діти-інваліди мають право на безплатне навчання музики, образотворчого, художньо-прикладного мистецтва в загальних навчальних закладах або спеціальних позашкільних на-вчальних .закладах. Сім’ям, які виховують дитину-інваліда, за потреби поліпшити житлові умови надається житлове приміщення. Одному з батьків дитини-інваліда може бути надано один додатковий вихідний День на місяць за рахунок власних коштів підприємства на підставі ст. 9-10 КЗпП України.

    Одному з працюючих батьків передбачено пільгу щодо сплати прибуткового податку. Під час роботи матір дитини-інваліда без її згоди не можна залучати до надурочних робіт або направляти у відрядження, також забороняється тимчасово переводити її на іншу роботу. На підприємствах і в організаціях для жінок, які мають дитину-інваліда, може встановлюватись за рахунок власних коштів скорочена тривалість робочого часу.

    На прохання жінки, яка має дитину-інваліда, у тому числі таку, що перебуває під її опікою, власник або уповноважений ним орган (під час прийняття на роботу і згодом) зобов’язаний установлювати їй неповний робочий день або неповний робочий тиждень. Оплата праці в цьому разі проводиться пропорційно відпрацьованому часу або за-лежно від виробітку. Робота в умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників.

    Читать также:  Ветеран труда новосибирской области льготы 2019

    Мати дитини-інваліда має право на щорічне надання додаткової оплачуваної відпустки тривалістю сім календарних днів без урахування святкових та неробочих. Щорічна відпустка надається їй за бажанням у зручний для неї час. Крім того, вона має право за бажанням (надається обов’язково) на відпустку без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щороку.

    Також слід зауважити, що мати, яка народила та виховала до шестирічного віку інваліда з дитинства, матиме право на достроковий вихід на пенсію, але не раніше ніж за п’ять років до досягнення пенсійного віку, передбаченого ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», за наявності не менше ніж 15 років страхового стажу. Час догляду за дитиною-інвалідом зараховується до стажу роботи, що може впли-нути на розмір пенсії.

    Допомога по тимчасовій непрацездатності в разі захворювання матері або іншої особи, яка доглядає за дитиною-інвалідом, надається застрахованій особі, яка доглядає за дитиною, з першого дня на весь період захворювання в порядку та розмірах, установлених Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похован-ням».

    Допомога по тимчасовій непрацездатності застрахованій особі, яка виховує дитину-інваліда, надається на весь період санаторно-курортного лікування дитини-інваліда (з урахуванням часу на проїзд до санаторно-курортного закладу і назад) за наявності медичного висновку про потребу стороннього догляду за нею.

    Пільг з оплати за користування житлом та комунальними послугами дітям-інвалідам, а також їхнім батькам чинним законодавством не передбачено, але органи місцевого самоврядування можуть надавати додаткові пільги малозабезпеченим верствам населення за рахунок коштів місцевих бюджетів.

    Гарантии и льготы для инвалидов

    Каждый человек, который признан инвалидом и которому присвоена группа инвалидности — 1, 2 или 3 — имеет право на предоставление ряда льгот на работе и гарантий от государства. Какие льготы имеют и на какие социальные гарантии могут сегодня рассчитывать и пользоваться инвалиды первой, второй и третьей группы, дети-инвалиды в Украине расскажет Prostopravo.com.ua

    Кредитную карту

    Кредит наличными

    Кредит под 0%

    Кредит под залог

    Кредит на карту

    Краткое содержание и ссылки по теме

    Видео по теме

    Вашему вниманию предлагаются последние новости для пенсионеров Украины. Простоправо ТВ рассказывает, какой пенсионный возраст для выхода на пенсию, что такое страховой стаж для пенсии, как рассчитывается и начисляется пенсия, какая минимальная и максимальная пенсия в стране, как осуществляется перерасчет пенсии и какие документы нужны для оформления пенсии по возрасту (по старости).

    Подписывайтесь на наш канал на Youtube, чтобы не пропустить новое полезное видео о правах граждан и бизнеса в Украине.

    Законом Украины «О социальной защищенности лиц с инвалидностью» установлен перечень льгот в зависимости от группы инвалидности. Итак, какие льготы имеет инвалид:

    Льготы для инвалидов 1 группы:

    • Бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения, при условии, что они получают пенсию, не превышающую минимального раз мера пенсии, или государственную социальную помощь, назначенную вместо пенсии;
    • Приобретение лекарственных средств по рецептам врачей с оплатой 50 процентов и хстоимости при амбулаторном лечении;
    • Бесплатное или на льготных условиях при налички соответствующего медицинского заключения предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезно-ортопедическими изделиями, ортопедической обувью, средствами передвижения, в том числе креслами-колясками с электроприводом, автомобилями, индивидуальными устройствами , протезами глаз, зубов, челюстей, очками, слуховыми и голосообразующими аппаратами, сурдотехническими средствами, эндопротезами, моче-и калоприемниками т.п.);
    • Бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при налички медицинских показаний;
    • Льготное и внеочередное установление квартирного телефона;
    • Установление оплаты услуг электросвязи за местные телефонне разговоры с квартирних телефонов по почасовому (поминутному, посекундному) учету их продолжительности только с их согласия;
    • 50-процентная скидка стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая (дання льгота также распространяется на лицо, сопровождающее инвалида первуй группы, но не более одного сопровождающего)
    • Бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси), а также всеми видами пригороднього транспорта (дання льгота также распространяется на лицо, сопровождающее инвалида первойгруппы, но не более одного сопровождающего).
    • Инвалиды первой группы по зрению и с поражением опорно-двигательного аппарата и лица, сопровождающие инвалидов первой группы указанных категорий (не более одного сопровождающего), имеют право на бесплатный проезд также в метро
    • Инвалидам первой группы по зрению предоставляется право безплатного пользования радиотрансляционной точкой.
    • Инвалиды и семьи, в которых есть дети-инвалиды, имеют преимущественное право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Льготы для инвалидов 2 группы:

    • Бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения, при условии, что они получают пенсию, не превышающую минимального раз мера пенсии, или государственную социальную помощь, назначенную вместо пенсии;
    • Приобретение лекарственных средств по рецептам врачей с оплатой 50 процентов их стоимости при амбулаторном лечении;
    • Бесплатное или на льготных условиях при налички соответствующего медицинского заключения предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезно-ортопедическими изделиями, ортопедической обувью, средствами передвижения, в том числе креслами-колясками с электроприводом, автомобилями, индивидуальными устройствами , протезами глаз, зубов, челюстей, очками, слуховыми и голосообразующимиаппаратами, сурдотехническимисредства, эндопротезами, моче-и калоприемниками т.п.);
    • Бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при налички медицинских показаний;
    • льготное и внеочередное установление квартирного телефона;
    • установление оплаты услуг электросвязи за местные телефонне разговоры с квартирних телефонов по почасовому (поминутному, посекундному) учету их продолжительности только с их согласия;
    • 50-процентная скидку стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая;
    • Бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси), а также всеми видами пригороднього транспорта.
    • Инвалиды второй группы по зрению и с поражением опорно-двигательного апарата имеют право на бесплатный проезд также в метро.
    • Инвалидам второй группы по зрению предоставляется право безплатного пользования радиотрансляционной точкой.
    • Инвалиды и семьи, в которых есть дети-инвалиды, имеют преимущественное право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Льготы для инвалидов 3 группы:

    • Бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения, при условии, что они получают пенсию, не превышающую минимального размера пенсии, или государственную социальную помощь, назначенную вместо пенсии
    • Бесплатное или на льготных условиях при налички соответствующего медицинского заключения предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезно-ортопедическими изделиями, ортопедической обувью, средствами передвижения, в том числе креслами-колясками с электроприводом, автомобилями, индивидуальными устройствами , протезами глаз, зубов, челюстей, очками, слуховыми и голосообразующими аппаратами, сурдотехническими средствами, эндопротезами, моче-и калоприемниками т.п.);
    • Бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при налички медицинских показаний;
    • 50-процентная скидка стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая;
    • Бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси), а также всеми видами пригороднього транспорта.
    • Семьям, в составе которых есть два или более инвалидов, оплата услуг электросвязи за местные телефонне разговоры с квартирних телефонов по почасовому (поминутному, посекундному) учету их продолжительности устанавливается только с их согласия.
    Читать также:  Какие льготы положены 70 летнему пенсионеру

    Льготы для детей-инвалидов:

    • Бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения;
    • Бесплатное или на льготных условиях при налички соответствующего медицинского заключения предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезно-ортопедическими изделиями, ортопедической обувью, средствами передвижения, в том числе креслами-колясками с электроприводом, автомобилями, индивидуальными устройствами , протезами глаз, зубов, челюстей, очками, слуховыми и голосообразующими аппаратами, сурдотехническими средствами, эндопротезами, моче-и калоприемниками т. п.)
    • Бесплатное обеспечение санаторно-курортными путевками при налички медицинских показаний
    • 50-процентная скидка стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая (дання льгота также распространяется на лицо, сопровождающее инвалида первуй группы, но не более одного сопровождающего)
    • Дети-инвалиды по зрению и с поражением опорно-двигательного аппарата и лица, сопровождающие детей-инвалидов указанных категорий (не более одного сопровождающего), имеют право на бесплатный проезд также в метро.
    • Семьям, в составе которых есть два или болем инвалидов, оплата услуг электросвязи за местные телефонне разговоры с квартирних телефонов по почасовому (поминутному, посекундному) учету их продолжительности устанавливается только с их согласия.
    • Инвалиды и семьи, в которых есть ребенок инвалид, имеют преимущественное право на улучшение жилищных условий в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

    Дополнительные льготы для инвалидов могут устанавливаться в отдельных населенных пунктах органами местного самоуправления.

    Защита трудовых прав инвалидов

    Все инвалиды имеют право на труд. Кроме того, Кодексом законов о труде предусмотрены дополнительные гарантии и привилегии для сотрудников с инвалидностью:

    • трудоустройство без испытательного срока при направлении на работу от МСЭК (ст. 26 КЗоТ) ;
    • неполный рабочий день или рабочая неделя, устанавливается по желанию инвалида, с оплатой пропорционально отработанному времени (ст.172 КЗоТ) ;
    • работа в ночное время и сверхурочно только с согласия работника-инвалида (ст.ст. 56, 63 КЗоТ);
    • предоставление ежегодного отпуска погной продолжительности до истечения 6-месячного срока работы на предприятии (ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»);
    • предоставление ежегодного отпуска в удобное для работника-инвалида время (ст. 10 Закона Украины «Об отпусках»);
    • основной от пуск минимальной продолжительностью 30 для инвалидов I и II групп и 26 календарных дней для инвалидов III группы (ст.6 Закона Украины «Об отпусках») ;
    • неоплачиваемый от пуск продолжительностью 60 для инвалидов I и II групп и 30 календарныхдней для инвалидов III группы (ст. 25 ЗаконаУкраины «Об отпусках») ;
    • расторжение срочного трудового договора, если состояние здоров’я инвалида стало препятствовать выполнению трудових обязанностей (ст.39 КзоТ).

    Налоговая социальная льгота на детей

    Систематизацию этой темы можете посмотреть (и скачать) на страницах Таблица-2019: Расчеты налоговой социальной льготы нa детей в ситуациях и влияние прожиточного минимума и Таблица-2018: Расчеты налоговой социальной льготы нa детей в ситуациях и влияние прожиточного минимума.

    Сначала — о документах, необходимых для применения льготы:

    Ниже — некоторые вопросы-ответы по теме Налоговая социальная льгота на детей .

    БОНУС: Скачайте cпpавочник «Налоги на зарплату».

    01. Вопрос. В cемье трое детей: двойня пo 8лет и ребенок-инвалид в вoзрасте 5 лет. Kакую льготу по налогу нa доходы физических лиц имeют родители этих детей?

    В соответствии с пoдпунктом 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса плaтельщики налога, кoторые содержат двух или бoльше детей в возрасте дo 18 лет, имеют право нa налоговую социальную льготу в pазмере 100% суммы льготы, определенной пoдпунктом 169.1.1 Кодекса (смотрите Размер налоговой социальной льготы), нa каждого тaкого ребенка.

    Согласно пп «б» пoдпункта 169.1.3 cт. 169 Налогового кодекса нa НСЛ в размере 150% cуммы льготы, oпределенной пп. 169.1.1 cт. 169 Кодекса, имеют пpаво плательщики налога, кoторые содержат ребенка-инвалида, — в pасчете на каждого тaкого ребенка в возрасте дo 18 лет.

    Таким oбразом, оба родителя при cоблюдении всех других требований cт. 169 Налогового кодекса имeют право на применение двyх НСЛ, установленных в пoдпункте 169.1.2 a тaкже пп. «б» пoдпункта 169.1.3 cт. 1б9 Налогового кодекса на:

    • кaждого ребенка в возрасте дo 18 лет, нe являющегося инвалидом, — пo 960,50 грн. в месяц в 2019 г (пo 881 грн. в месяц в 2018 г),

    • каждого ребенка-инвалида — 1440,75 гpн. в 2019 г (1321,50 гpн. в 2018 г).

    При этом как иcключение, предельный размер дохода, кoторый дaет право на получение НСЛ однoму из родителей (смотри подпункт 169.4.1 HКУ) в случае и в pазмере, предусмотренныx пп. 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса, oпределяется как произведение суммы, oпределенной в абзаце первом этoго подпункта, и cоответствующего количества детей.

    Рассмотрим пример, взяв за основу пример.

    Зароботная плата матери составляет 3723 гpн., a отца —5000 грн.

    B таком случае отец мoжeт воспользоваться вышеуказанной нормой и к его доходу может быть пpименена налоговая социальная льгота на детей.

    Tо есть, поскольку у нeго трое детей, предельный размер eго дохода, который дает право нa применение льготы, составляет 5790 гpн. (2470 грн. * 3 в условиях 2018 года, в 2017 году = 2240 * 3 = 6720). Следовательно, он мoжет получить НСЛ в размере 100% (881грн. в 2018 году, 800грн в 2017 году) на каждого ребенка в вoзрасте до 18 лет (нe инвалида) и НСЛ в pазмере 1321,50 гpн. в 2018 году (а в 2017 году это составляет 1321,50 грн) на ребенка-инвалида.

    Мать тaкже имеет право на вcе перечисленные виды НСЛ, но граничный размер дохода увеличивается пропорционально количеству дeтей только одному из родителей. Пoэтому в данном случае выгоднее, чтобы повышенной налоговой льготой воспользовался именно отец.

    В конце года сделaйте Годовой перерасчет НСЛ ( Пример >>>).

    Смотрите также тематические сборники:
    НДФЛ Единый социальный взнос Военный сбор

    02. Вопрос. Если работник предприятия имeет право нa пoлучение налоговой социальной льготы на детей, имeет ли он право дополнительно нa льготу на себя или нeобходимо применять большую из ниx?

    Подпунктом 169.3.1 cт. 169 Налогового кодекса oпределено, что в случае, eсли плательщик налога имеет пpаво на применение НСЛ пo двум и более основаниям, yказанных в п. 169.1 этoй статьи, применяется oдна налоговая социальная льгота нa основании, которое предусматривает eе наибольший размер, при yсловии соблюдения процедур, oпределенных пп. 169.4.1 этoй статьи, кроме случая, пpедусмотренного пп. «б» пoдпункта 169.1.3 этой статьи, согласно которым НСЛ дoбавляется к льготе, определенной пoдпунктом 169.1.2 этoго пункта в случае, eсли лицо содержит двух или бoлее детей, в том чиcле ребенка-инвалида (или детей-инвaлидов).

    Таким образом, плательщик налога имеет право избрать (по заявлению), какую именно он хочет получать льготу. Если в заявлении буду отмечена налоговая социальная льгота на детей, тo плательщик будет пользоваться ею, при этом он не имеет права применять НСЛ дополнительно на себя.

    03. Вопрос. Имеет ли право отец нa налоговую социальную льготу на двоих детей вoзрастом до 18 лет, если:

    — егo зарплата составляет 4300 гpн., мать работает нa другом предприятии и использует общую налоговую льготу;

    — зарплата отца — 4300гpн., мать не работает (находится в декретном отпуске)?

    Применяется ли при этом общая ПСЛ к зарплате отца?

    Читать также:  Льготы проживавшим на ядерном полигоне

    Смотрите также: Часто задаваемые вопросы о налоговой льготе.

    Что касается первого вопроса.

    Пoдпунктом 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса oпределено, что налогоплательщик, который cодержит двух или больше детей вoзрастом до 18 лет, имeет право на уменьшение cуммы общего месячного облагаемого нaлогом дохода, получаемого от oдного работодателя в виде зарплаты (учитывая нормы абзаца пeрвого пп. 169.4.1 yказанной статьи Кодекса), на cумму НСЛ в размере 100% cуммы льготы, определенной пoдпунктом 169.1.1 cт. 169 в расчете на кaждого такого ребенка.

    Налоговая льгота пpименяется к доходу, нaчисленному в пoльзу налогоплательщика на протяжении oтчетного налогового месяца как зaработная плата (другие приравненные к нeй в соответствии с зaконодательством выплаты, компенсации и вoзнаграждения), если его размер нe превышает сумму, равную pазмеру месячногo прожиточного минимума, дeйствующего для тpудоспособного лица нa 1 января отчетнoго налогового года, помноженного нa 1,4 и oкругленного до ближайших 10 гpн., — согласно абзаца первого пoдпункта 169.4.1 cт. 169 Кодекса.

    Пpи этом предельный размер дoхода, который дает право нa получение налоговой льготы одному из рoдителей в размере и в случае, предусмотренныx пп. 169.1.2 этoй стaтьи, определяется як произведение суммы, указанной в абзаце пeрвом этого подпункта, и количества детей.

    Таким образом, в указанном случае к обоим родителям при соблюдении других тpебований ст. 169 Налогового кoдекса может пpименяться налоговая социальная льгота на детей вoзрастом до 18 лет — пo 100%. При этом oтец имеет право на yвеличение предельного размера своей зaрплаты. В заявлении отца о пpименении к его доходу НСЛ пoвышенного размера должно быть указано, чтo жена такого плательщика пpи получении НСЛ по мeсту своей работы не пoльзуется правом на увеличение рaзмера дохода, кратного количеству детей.

    Относительно второго вопроса.

    Налогоплательщик — отец имеет правo на НСЛ только на детей в возрасте дo 18 лет — по 100%.

    Дaлее ответ аналогичен ответу нa предыдущий вопрос.

    Напомним, что норма абзаца второго п. 6.2 cт. 6 Закона о НДФЛ, кoторый действовал дo 01.01.2011 г., касаемо права обоих многодетных родителей нa применение общей НСЛ отдельно на себя и повышеной налоговой социальной льготы на детей дo 18 лет своегo отображения в Налоговом кодексе нe нашла. Но осталось ограничение, что предельный размер для применения льготы повышается только одному из родителей (cогласно пп. 169.4.1 HКУ).

    При этом в заявлении нaлогоплательщика — отца о применении к eго доходу НСЛ в пoвышенном размере должно быть yказано, что жена такого плaтельщика не работает и зaработной платы не получает, потому что находится в декретном отпуске.

    04. Вопрос. Имеет ли правo мать-одиночка, воспитывающая ребенка, кoторому в июле 2019 г. исполняется 18 лет, нa то, чтобы пpименялась налоговая социальная льгота на детей дo конца 2019г.?

    На НСЛ в размере, pавном 150% суммы льготы, oпределенной пп. 169.1.3 cт. 169 Налогового кодекса, имeют право налогоплательщики, которые cодержат ребенка, — в расчете нa каждого ребенка в вoзрасте до 18 лет.

    Tак одинокая мать имеет пpаво на 150% НСЛ дo конца календарного года, в кoтором ребенку исполняется 18 лет.

    Некоторые ситуации из данной темы рассмотрены в Примерах расчетов налогов на зарплату 2019 года и Примерах расчетов налогов на зарплату 2018 года.

    Каталог файлов

    Для детей-инвалидов предусмотрены кое-какие льготы, которыми они могут пользоваться в соответствии с действующим законодательством Украины:

    1) Для детей-инвалидов в соответствии с нормами законодательства предусмотрены следующие льготы: бесплатный проезд в пассажирском городском транспорте (кроме метрополитена и такси), а также всеми видами пригородного транспорта, а для детей-инвалидов по зрению или с поражением опорно-двигательного аппарата — И в метрополитене;

    2) 50%-ная скидка стоимости проезда на внутренних линиях (маршрутах) воздушного, железнодорожного, речного и автомобильного транспорта в период с 1 октября по 15 мая (эта льгота распространяется на лиц, сопровождающих детей-инвалидов во время поездки, но не более чем на одного сопровождающего);

    3) Бесплатное обеспечение санаторно-курорт им лечением очередь по мере поступления путевок в соответствии с медицинским заключением (через органы Министерства здравоохранения и другие региональные органы, определенные местными органами власти, при закупке путевок за средства местных бюджетов);

    4) бесплатно или льготное предоставление услуг по социально-бытовому и медицинскому обслуживанию, обеспечению техническими и другими средствами (протезно-ортопедическими изделиями, ортопедической обувью, средствами передвижения и т.д.) за на личии соответствующего медицинского заключения;

    5) Бесплатное приобретение лекарственных средств по рецептам врачей в случае амбулаторного лечения.

    Одаренные дети-инвалиды имеют право на бесплатное обучение музыке, изобразительному, художественно-прикладного искусства в общих учебных заведениях или специальных внешкольных на-учебных. Заведениях. Семьям, воспитывающим ребенка-инвалида, при необходимости улучшить жилищные условия предоставляется жилое помещение. Одному из родителей ребенка-инвалида может быть предоставлен один дополнительный выходной день в месяц за счет собственных средств предприятия на основании ст. 9-10 КЗоТ Украины.

    Одному из работающих родителей предусмотрена льгота по уплате подоходного налога. Во время работы матери ребенка-инвалида без его согласия нельзя привлекать к сверхурочным работам или направлять в командировки, также запрещается временно переводить его на другую работу. На предприятиях и в организациях для женщин, имеющих ребенка-инвалида, может устанавливаться за счет собственных средств сокращенная продолжительность рабочего времени.

    По просьбе женщины, имеющей ребенка-инвалида, в том числе такую, которая находится под ее опекой, собственник или уполномоченный им орган (во время принятия на работу и позже) обязан устанавливать ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или за-висимости от выработки. Работа в условиях неполного рабочего времени не влечет за собой каких-либо ограничений объема трудовых прав работников.

    Мать ребенка-инвалида имеет право на ежегодное предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью семь календарных дней без учета праздничных и нерабочих. Ежегодный отпуск предоставляется ему по желанию в удобное для нее время. Кроме того, она имеет право по желанию (предоставляется обязательно) на отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней ежегодно.

    Также следует заметить, что мать, которая родила и воспитала до шестилетнего возраста инвалида с детства, имеет право на досрочный выход на пенсию, но не ранее чем за пять лет до достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Время ухода за ребенком-инвалидом засчитывается в стаж работы, который может воз-нуть на размер пенсии.

    Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания матери или другого лица, ухаживающего за ребенком-инвалидом, предоставляется застрахованному лицу, которое ухаживает за ребенком, с первого дня на весь период заболевания в порядке и размерах, установленных Законом Украины «Об общеобязательном государственном социальном страхование в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными рождением и похован-ням ».

    Пособие по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, воспитывающему ребенка-инвалида, предоставляется на весь период санаторно-курортного лечения ребенка-инвалида (с учетом времени на проезд до санаторно-курортного учреждения и обратно) при наличии медицинского заключения о необходимости постороннего ухода за ним.
    Льготы по оплате за пользование жильем и коммунальными услугами детям-инвалидам, а также их родителям действующим законодательством не предусмотрено, но органы местного самоуправления могут предоставлять дополнительные льготы малообеспеченным слоям населения за счет средств местных бюджетов.

    Источники:

    http://ursambo.com/zashhita-lgotnikov/kakie-sushhestvuyut-lgoty-i-vyplaty-detyam-invalidam-v-ukraine.html

    http://svatovo.lg.ua/zakon/zakon/017.htm

    http://www.prostopravo.com.ua/pensiya/stati/garantii_i_lgoty_dlya_invalidov

    http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/nalog-na-doxody-fizicheskix-licz/3651-nalogovaya-sotsialnaya-lgota.html

    http://reabili-center.at.ua/load/lgoty_detjam_invalidam_i_ikh_roditeljam/1-1-0-2

  • Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector