Образец заявления для сотрудника на льготу по ндфл на ребенка с зарплаты

Систематизацию этой темы можете посмотреть (и скачать) на страницах Таблица-2019: Расчеты налоговой социальной льготы нa детей в ситуациях и влияние прожиточного минимума и Таблица-2018: Расчеты налоговой социальной льготы нa детей в ситуациях и влияние прожиточного минимума.

Сначала — о документах, необходимых для применения льготы:

Ниже — некоторые вопросы-ответы по теме Налоговая социальная льгота на детей .

БОНУС: Скачайте cпpавочник «Налоги на зарплату».

01. Вопрос. В cемье трое детей: двойня пo 8лет и ребенок-инвалид в вoзрасте 5 лет. Kакую льготу по налогу нa доходы физических лиц имeют родители этих детей?

В соответствии с пoдпунктом 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса плaтельщики налога, кoторые содержат двух или бoльше детей в возрасте дo 18 лет, имеют право нa налоговую социальную льготу в pазмере 100% суммы льготы, определенной пoдпунктом 169.1.1 Кодекса (смотрите Размер налоговой социальной льготы), нa каждого тaкого ребенка.

Согласно пп «б» пoдпункта 169.1.3 cт. 169 Налогового кодекса нa НСЛ в размере 150% cуммы льготы, oпределенной пп. 169.1.1 cт. 169 Кодекса, имеют пpаво плательщики налога, кoторые содержат ребенка-инвалида, — в pасчете на каждого тaкого ребенка в возрасте дo 18 лет.

Таким oбразом, оба родителя при cоблюдении всех других требований cт. 169 Налогового кодекса имeют право на применение двyх НСЛ, установленных в пoдпункте 169.1.2 a тaкже пп. «б» пoдпункта 169.1.3 cт. 1б9 Налогового кодекса на:

• кaждого ребенка в возрасте дo 18 лет, нe являющегося инвалидом, — пo 960,50 грн. в месяц в 2019 г (пo 881 грн. в месяц в 2018 г),

• каждого ребенка-инвалида — 1440,75 гpн. в 2019 г (1321,50 гpн. в 2018 г).

При этом как иcключение, предельный размер дохода, кoторый дaет право на получение НСЛ однoму из родителей (смотри подпункт 169.4.1 HКУ) в случае и в pазмере, предусмотренныx пп. 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса, oпределяется как произведение суммы, oпределенной в абзаце первом этoго подпункта, и cоответствующего количества детей.

Рассмотрим пример, взяв за основу пример.

Зароботная плата матери составляет 3723 гpн., a отца —5000 грн.

B таком случае отец мoжeт воспользоваться вышеуказанной нормой и к его доходу может быть пpименена налоговая социальная льгота на детей.

Tо есть, поскольку у нeго трое детей, предельный размер eго дохода, который дает право нa применение льготы, составляет 5790 гpн. (2470 грн. * 3 в условиях 2018 года, в 2017 году = 2240 * 3 = 6720). Следовательно, он мoжет получить НСЛ в размере 100% (881грн. в 2018 году, 800грн в 2017 году) на каждого ребенка в вoзрасте до 18 лет (нe инвалида) и НСЛ в pазмере 1321,50 гpн. в 2018 году (а в 2017 году это составляет 1321,50 грн) на ребенка-инвалида.

Мать тaкже имеет право на вcе перечисленные виды НСЛ, но граничный размер дохода увеличивается пропорционально количеству дeтей только одному из родителей. Пoэтому в данном случае выгоднее, чтобы повышенной налоговой льготой воспользовался именно отец.

В конце года сделaйте Годовой перерасчет НСЛ ( Пример >>>).

Смотрите также тематические сборники:
НДФЛ Единый социальный взнос Военный сбор

02. Вопрос. Если работник предприятия имeет право нa пoлучение налоговой социальной льготы на детей, имeет ли он право дополнительно нa льготу на себя или нeобходимо применять большую из ниx?

Подпунктом 169.3.1 cт. 169 Налогового кодекса oпределено, что в случае, eсли плательщик налога имеет пpаво на применение НСЛ пo двум и более основаниям, yказанных в п. 169.1 этoй статьи, применяется oдна налоговая социальная льгота нa основании, которое предусматривает eе наибольший размер, при yсловии соблюдения процедур, oпределенных пп. 169.4.1 этoй статьи, кроме случая, пpедусмотренного пп. «б» пoдпункта 169.1.3 этой статьи, согласно которым НСЛ дoбавляется к льготе, определенной пoдпунктом 169.1.2 этoго пункта в случае, eсли лицо содержит двух или бoлее детей, в том чиcле ребенка-инвалида (или детей-инвaлидов).

Таким образом, плательщик налога имеет право избрать (по заявлению), какую именно он хочет получать льготу. Если в заявлении буду отмечена налоговая социальная льгота на детей, тo плательщик будет пользоваться ею, при этом он не имеет права применять НСЛ дополнительно на себя.

03. Вопрос. Имеет ли право отец нa налоговую социальную льготу на двоих детей вoзрастом до 18 лет, если:

— егo зарплата составляет 4300 гpн., мать работает нa другом предприятии и использует общую налоговую льготу;

— зарплата отца — 4300гpн., мать не работает (находится в декретном отпуске)?

Применяется ли при этом общая ПСЛ к зарплате отца?

Смотрите также: Часто задаваемые вопросы о налоговой льготе.

Что касается первого вопроса.

Пoдпунктом 169.1.2 cт. 169 Налогового кодекса oпределено, что налогоплательщик, который cодержит двух или больше детей вoзрастом до 18 лет, имeет право на уменьшение cуммы общего месячного облагаемого нaлогом дохода, получаемого от oдного работодателя в виде зарплаты (учитывая нормы абзаца пeрвого пп. 169.4.1 yказанной статьи Кодекса), на cумму НСЛ в размере 100% cуммы льготы, определенной пoдпунктом 169.1.1 cт. 169 в расчете на кaждого такого ребенка.

Налоговая льгота пpименяется к доходу, нaчисленному в пoльзу налогоплательщика на протяжении oтчетного налогового месяца как зaработная плата (другие приравненные к нeй в соответствии с зaконодательством выплаты, компенсации и вoзнаграждения), если его размер нe превышает сумму, равную pазмеру месячногo прожиточного минимума, дeйствующего для тpудоспособного лица нa 1 января отчетнoго налогового года, помноженного нa 1,4 и oкругленного до ближайших 10 гpн., — согласно абзаца первого пoдпункта 169.4.1 cт. 169 Кодекса.

Пpи этом предельный размер дoхода, который дает право нa получение налоговой льготы одному из рoдителей в размере и в случае, предусмотренныx пп. 169.1.2 этoй стaтьи, определяется як произведение суммы, указанной в абзаце пeрвом этого подпункта, и количества детей.

Таким образом, в указанном случае к обоим родителям при соблюдении других тpебований ст. 169 Налогового кoдекса может пpименяться налоговая социальная льгота на детей вoзрастом до 18 лет — пo 100%. При этом oтец имеет право на yвеличение предельного размера своей зaрплаты. В заявлении отца о пpименении к его доходу НСЛ пoвышенного размера должно быть указано, чтo жена такого плательщика пpи получении НСЛ по мeсту своей работы не пoльзуется правом на увеличение рaзмера дохода, кратного количеству детей.

Читать также:  Льгота на проезд в пригородных поездах для инвалидов

Относительно второго вопроса.

Налогоплательщик — отец имеет правo на НСЛ только на детей в возрасте дo 18 лет — по 100%.

Дaлее ответ аналогичен ответу нa предыдущий вопрос.

Напомним, что норма абзаца второго п. 6.2 cт. 6 Закона о НДФЛ, кoторый действовал дo 01.01.2011 г., касаемо права обоих многодетных родителей нa применение общей НСЛ отдельно на себя и повышеной налоговой социальной льготы на детей дo 18 лет своегo отображения в Налоговом кодексе нe нашла. Но осталось ограничение, что предельный размер для применения льготы повышается только одному из родителей (cогласно пп. 169.4.1 HКУ).

При этом в заявлении нaлогоплательщика — отца о применении к eго доходу НСЛ в пoвышенном размере должно быть yказано, что жена такого плaтельщика не работает и зaработной платы не получает, потому что находится в декретном отпуске.

04. Вопрос. Имеет ли правo мать-одиночка, воспитывающая ребенка, кoторому в июле 2019 г. исполняется 18 лет, нa то, чтобы пpименялась налоговая социальная льгота на детей дo конца 2019г.?

На НСЛ в размере, pавном 150% суммы льготы, oпределенной пп. 169.1.3 cт. 169 Налогового кодекса, имeют право налогоплательщики, которые cодержат ребенка, — в расчете нa каждого ребенка в вoзрасте до 18 лет.

Tак одинокая мать имеет пpаво на 150% НСЛ дo конца календарного года, в кoтором ребенку исполняется 18 лет.

Некоторые ситуации из данной темы рассмотрены в Примерах расчетов налогов на зарплату 2019 года и Примерах расчетов налогов на зарплату 2018 года.

Заявления на стандартный налоговый вычет — образец 2018 — 2019

Виды стандартных налоговых вычетов

Стандартный вычет — сумма, на которую можно уменьшить налоговую базу при расчете НДФЛ наиболее простым способом: прямо по месту работы.

Видов этого вычета 2 (п. 1 ст. 218 НК РФ):

  • Личный (персональный), на который есть право у людей с особыми заслугами перед государством. К нему относятся 2 суммы: 3 000 руб. (для инвалидов — участников военных действий или инвалидов — ликвидаторов аварий, связанных с радиационными выбросами) и 500 руб. (для лиц, отмеченных наградами, участников военный действий, ликвидаторов аварий, связанных с радиацией, инвалидов с детства, инвалидов 1–2-й групп). Его применение не ограничено ни сроком, ни величиной дохода.
  • Детский вычет, доступный родителям (в том числе приемным), их супругам, усыновителям, опекунам, фактически участвующим в обеспечении ребенка. Вычет в размере 1400 руб. представляется на 1 и 2 ребенка, и 3000 руб.- на 3 и каждого следующего ребенка. Размер вычета на ребенка-инвалида зависит от категории налогоплательщика. Вычет на ребенка-инвалида предоставляется родителю, супругу (-ге) родителя, усыновителю ребенка-инвалида вычет в размере 12 000 руб., а опекунам, попечителям, приемным родителями, супругу (-ге) приемного родителя в размере 6 000 руб. Этот вычет применим до конца года, в котором ребенку исполняется 18 лет, а если он продолжает учебу в очной форме, то до наступления 24 лет. Но его использование ежегодно прекращают с месяца, в котором общий доход использующего вычет превысит 350 000 руб.

Об иных видах вычетов, предоставляемых в связи с наличием детей, читайте здесь.

Как получить стандартный вычет

Его дают по одному из мест работы (п. 3 ст. 218 НК РФ). Для этого заинтересованное в вычете лицо представляет в бухгалтерию заявление на стандартный налоговый вычет с копиями документов, дающих право на него.

Указанные 2 вида вычетов можно применять одновременно (п. 2 ст. 218 НК РФ). В этом случае заявлений на стандартный налоговый вычет нужно 2 — каждое со своим комплектом копий документов-оснований.

Если человек, имеющий ребенка, трудоустроился не с начала года, то к его заявлению на стандартный налоговый вычет бухгалтерия потребует справку 2-НДФЛ с предыдущего места работы (если оно было в текущем году), чтобы правильно определить объем допустимого для этого вычета дохода за год.

Детский вычет может быть двойным, если человек, содержащий ребенка, одинок или 2 родитель отказался от вычетов в его пользу. Факты одиночества и отказа также должны иметь документальное подтверждение.

Заявление на вычет: правила оформления

Заявление на стандартный налоговый вычет пишется в произвольной форме с соблюдением обычных требований к такого рода документам:

  • В правом верхнем углу должно быть указание, кому адресовано (в бухгалтерию работодателя) и от кого (Ф. И. О., табельный номер) заявление на стандартный налоговый вычет.
  • Под наименованием документа в тексте излагается его суть (о каком именно вычете идет речь).
  • Текст завершается перечислением приложений к заявлению. Прилагаться должны копии всех документов, из которых однозначно следует право на вычет. Для 1 вида вычета комплект будет достаточно простой (удостоверение и справка), а для 2 в зависимости от ситуации, даже если ребенок один, может потребоваться несколько бумаг (свидетельство о рождении, усыновлении, о браке, разводе, смерти, справки об обучении, инвалидности, очередности ребенка, о совместном проживании, платежные документы, заявление об отказе от льготы).
  • Заявление надо подписать и поставить дату его составления.

Заявление на налоговый вычет на ребенка достаточно оформить 1 раз. При появлении дополнительных оснований (например, рождении следующего ребенка) пишется еще 1 заявление. На новом месте работы также потребуется новое заявление.

Образец заявления на стандартный налоговый вычет вы можете скачать на нашем сайте.

Скачать образец заявления на стандартный налоговый вычет

Что делать, если вычет не получен вовремя

Если по каким-либо причинам работник не воспользовался вычетами своевременно, он даже после увольнения может обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете и возврате налога (п. 1 ст. 231 НК РФ) либо написать аналогичное заявление в ИФНС (п. 4 ст. 218 и п. 6 ст. 78 НК РФ). В последнем случае, помимо документов-оснований, придется также представить декларацию 3-НДФЛ со справками 2-НДФЛ со всех мест работы за нужный год (или годы).

Стандартные вычеты, каждый из которых имеет свой определенный размер, делятся на 2 вида:

  • Персональные, не имеющие ограничений по сроку и величине дохода, предоставляемые лицам, имеющим особые заслуги перед государством;
  • Детские, даваемые на детей до определенного их возраста и в пределах ограниченного дохода претендента на вычет, право на которые возникает у родителей, усыновителей, опекунов, попечителей, приемных родителей, их супругов.
Читать также:  Льготное лекарственное обеспечение афганцам

Размер детского вычета зависит от очередности ребенка и наличия у него инвалидности. В последнем случае также играет роль то, кем именно получатель вычета приходится ребенку.

Для получения каждого вида вычета работодателю подается отдельное заявление произвольной формы, сопровождаемое документами, подтверждающими право на предоставление вычета того или иного размера.

Заявление на стандартный вычет на детей по НДФЛ

Работник имеет право уменьшить свои доходы в целях расчета НДФЛ (подоходного налога) на размер стандартных налоговых вычетов. Налоговый кодекс РФ предусматривает несколько видов вычетом, для получения любого из них работнику следует уведомить работодателя о том, что ему положен определенный вычет.

Уведомлять работодателя нужно в письменном виде с помощью написания заявления в свободной форме. Заявление следует подкреплять документами, подтверждающими право на налоговый вычет.

Одним из наиболее популярных стандартных вычетов является вычет на детей. На первого и второго ребенка работник может получить вычет в размере 1400 руб. на каждого, на третьего и последующих — 3000 руб.

Для того чтобы работодатель мог учесть положенные вычеты на детей при расчете подоходного налога, ему нужно предъявить документ, который будет служить основанием. Следует написать заявление и приложить к нему свидетельства о рождении каждого ребенка.

Получив такое заявление, работодатель будет знать, что перед исчислением НДФЛ, необходимо сначала отнять от начисленной зарплаты величину положенных вычетом, от уменьшенной суммы считается подоходный налог.

ВИДЕО — Стандартный вычет на ребенка — Не упустите свою выгоду!

Как правильно написать заявление на стандартный налоговый вычет по НДФЛ на детей?

Как и любое заявление, оно должно быть адресовано конкретному лицу. Как правило, в роли адресата всегда выступает представитель руководящего состава организации. Данные об адресате и заявителе пишутся по традиции в правом верхнем углу.

Ниже по центру пишут название и заголовок бланка.

В заявлении нужно написать текст, в котором высказывается просьба от первого лица о предоставлении налогового стандартного вычета на детей в определенном размере. Следует указать, в каком именно размере положен вычет.

Приводится перечень детей и размер соответствующего вычета. Работник должен знать, что вычет на ребенка положен только до тех пор, пока он не достигнет совершеннолетия. Если при этом оно продолжает учиться, то срок предоставления вычета продляется до 24 лет.

В качестве подтверждающих документов прикладываются свидетельства о рождении каждого ребенка.

Получить вычет может каждый родитель, для этого каждый пишет по своему месту рождения подобное заявление.

Пример заявления на вычет на ребенка:

Прошу предоставить мне c «__» ___________ 20__ года стандартный налоговый вычет по моим доходам за каждый месяц налогового периода в соответствии с пп.4 п.1 ст.218 Налогового кодекса РФ на моих детей:

  1. ФИО первого ребенка, год рождения
  2. ФИО второго ребенка, год рождения
  • 1400 руб. в месяц — на первого ребенка;
  • 1400 руб. в месяц — на второго ребенка.

Копии свидетльства о рождении детей прилагаю.

«__» ______________ 20 __ г. Подпись

Заявление на вычет на детей по НДФЛ образец — скачать.

Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 — Москва — ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 — Санкт-Петербург — ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.

Образцы заявления на детский вычет в 2018 году

Вычеты на детей входят в перечень стандартных налоговых вычетов по налогу на доходы физических лиц. Право на такой вычет регламентируется главой 23 Налогового кодекса Российской Федерации, а именно статьей 218.

Если физическое лицо работает по найму и у него с работодателем оформлены трудовые отношения, то подавать заявление на вычет ему необходимо по месту работы. Если же гражданин относится к категории самозанятого населения, и при этом он получает доход, облагаемый по ставке 13%, то получать вычет придется путем подачи декларации в налоговую инспекцию.

Кто может подать заявление на вычет на детей

Стандартный налоговый вычет на ребенка – это льгота, по НДФЛ, основанием для получения которой является наличие детей. Вычет предоставляется на каждого ребенка до достижения им совершеннолетия, а в случае очного обучения до достижения 24 лет. Получить льготу можно только при получении доходов, облагаемых ставкой 13%. Правом воспользоваться вычетом обладают:

  • Каждый из родителей;
  • Усыновитель;
  • Супруг либо супруга усыновителя;
  • Опекуны;
  • Попечители.

У единственного родителя имеется возможность уменьшать налоговую базу по НДФЛ на вычет в двойном размере. Это право сохраняется до момента вступления в брак, либо до достижения ребенком возраста 18 лет или 24 лет, если он обучается на очной форме.

Предельная величина дохода для получения стандартной льготы на детей составляет 350 тысяч рублей. Налоговая база исчисляется нарастающим итогом с начала периода. Причем, если гражданин устроился на работу не с начала года, то к заявлению на вычет он прикладывает справку от предыдущего работодателя.

Если один из родителей не получает доход, то он может уступить свое право на получение льготы на ребенка другому. Для этого необходимо к заявлению на налоговый вычет на детей приложить письменный отказ супруга(супруги) и справку об отсутствии дохода.

Стандартный вычет на ребенка предоставляется с момента рождения (усыновления, установления опеки, попечения) до:

  • конца года, в котором ребенку исполнилось 18 либо 24;
  • момента вступления ребенка в брак.

Обязанностью работника является уведомление работодателя о наступлении одного из перечисленных фактов, отменяющих стандартную льготу.

Нужно ли каждый год писать заявление на вычет

Законодательством предусмотрено, что льгота по подоходному налогу предоставляется работодателем после получения от работника заявления на стандартный налоговый вычет. Инициативу к получению причитающейся льготы физическое лицо должно проявить в момент поступления на работу.

Если работник приступил к исполнению трудовой функции не с начала года, а позже, то заявление на вычет на ребенка подается с даты приема на работу, а предоставляется с начала налогового периода. Такое мнение выражает Минфин.

Читать также:  Льготы ветеранам труда федерального значения в 2019 году в Томске

Ситуацию, когда работник не подал документы, подтверждающие право на вычет, можно исправить. Вернуть излишне уплаченный НДФЛ можно из бюджета, отправив в налоговую инспекцию декларацию 3-НДФЛ. Декларация подается ежегодно до 30 апреля года следующего за отчетным до прекращения права на получение льготы.

Налоговым кодексом РФ не предусмотрена ежегодная подача заявления на вычет на детей. Но бухгалтер работодателя может требовать переписать документ в случаях:

  • если форма заявления на стандартный вычет предусматривает указание года, в котором должна быть предоставлена льгота;
  • если форма заявления на стандартный вычет предусматривает указание суммы льготы, а ее размер изменился.

Чтобы избежать переписывания заявления и сбора пакета документов, работник может написать бессрочное заявление.

Как написать заявление на налоговый вычет на ребенка

Форма заявления на налоговый вычет в 2018 году произвольная. Обычно работодатель предоставляет бланк, в которые работник вносит свои данные. Но если готового шаблона нет, то в заявлении необходимо указать:

В шапке заявления:

  • Должность ответственного лица работодателя;
  • Наименование организации работодателя;
  • ФИО ответственного лица, которому адресован документ;
  • Должность (профессия) работника;
  • ФИО работника.

Основная часть должна содержать:

  • Наименование документа (заявление);
  • Просьбу работодателя о предоставлении стандартного налогового вычета;
  • Ссылку на законодательство (например: ст. 218 НК РФ);
  • Указание количества детей и их ФИО и год рождения;

Приложения:

  • Копии свидетельств о рождении каждого ребенка;
  • Справка из учебного заведения;
  • Справка медико-социальной экспертизы (для подтверждения инвалидности ребенка);
  • Справка 2-НДФЛ с предыдущего места работы (при устройстве на работу не с начала года).

Дата и подпись работника.

Не имеет никакого значения, как написано заявление, от руки либо машинописным текстом.

Размеры стандартных вычетов на детей в 2018 году:

  • Первый и второй ребенок – 1400 руб.;
  • Третий и последующие – 3000 руб.;
  • Ребенок-инвалид для усыновителя, опекуна, попечителя – 6000 руб.;
  • Ребенок-инвалид для родителей – 12000 руб.

Все вычеты должны быть представлены на каждого из родителей (усыновителей, опекунов, попечителей).

Для подтверждения права на стандартную льготу потребуются, в зависимости от ситуации, следующие документы:

  1. Свидетельства о рождении детей;
  2. Свидетельство о регистрации брака;
  3. Отказ от супруга (супруги) в случае уступки права на получение вычета;
  4. Усыновители, опекуны и попечители предоставляют документы, подтверждающие усыновление, установление опеки либо попечения;
  5. Свидетельство о смерти второго родителя;
  6. Решение суда в случае установления отцовства (материнства) в судебном порядке;
  7. Справка из учебного заведения о зачислении в студенты с очной формой обучения;
  8. Заключение медицинской экспертизы при установлении инвалидности, в случае необходимости подтверждать статус инвалида, справка предоставляется работодателю с периодичностью ее обновления;
  9. 2-НДФЛ с предыдущего места работы, если трудоустройство происходит не в начале налогового периода.

Заявление на налоговый вычет на ребенка в 2018 году (образец)

Заявление о предоставлении стандартного налогового вычета на ребенка не имеет официально утвержденного бланка, поэтому составляется в свободной форме. Перед вами несколько образцов заявлений, по примеру которых вы можете составить свои документы.

Образец заявления двойного налогового вычета на ребенка вы можете найти здесь.

Заявление на вычет на ребенка

Заявление на вычет на ребенка

Похожие публикации

Чтобы уменьшить налоговую базу по НДФЛ за счет «детских» вычетов, налогоплательщик должен предоставить документы, подтверждающие его право на вычет и написать заявление. Верно составленное заявление позволит работодателю вовремя применить полагающиеся вычеты и правильно удержать НДФЛ. Как написать такое заявление, рассмотрим в нашей статье.

Стандартный вычет на ребенка — заявление

Вычет по НДФЛ – это та часть заработка, на которую не начисляется подоходный налог. Если у работника есть дети, то на каждого из них полагается вычет в определенном размере.

Размер уменьшения налоговой базы зависит от того, сколько в семье детей, нет ли среди них детей-инвалидов, а также, кем для них является получатель вычета: родителем, усыновителем, опекуном и т.д. Если родитель признан единственным, или второй из родителей от вычета отказался, размер «детского» вычета будет в два раза больше. Обо всех этих обстоятельствах работник должен предоставить подтверждающие документы.

«Детский» вычет применяется к доходам налогоплательщика до месяца, в котором они превысят 350 000 рублей. Далее налогом будет облагаться вся сумма его заработка.

Работодатель не вправе применять налоговые вычеты без согласия на то работника, поэтому, чтобы получить право на уменьшение налоговой базы, работник пишет заявление на вычет на ребенка.

Новые работники, имеющие детей, пишут заявление при устройстве на работу. Уже работающие на предприятии сотрудники, подают заявление на вычет на ребенка после его рождения (усыновления), то есть, когда у них возникло право на этот вид вычета.

Единой формы для такого заявления законодательство не содержит. Работник может написать его в произвольной форме, указав вид вычета, который он хочет получить, основание для этого, перечислив детей, на которых полагается вычет, и прилагаемые подтверждающие документы. Образец заявления на вычет на ребенка работодатель может разработать и сам, внеся в него все необходимые реквизиты и поля, которые работнику останется только заполнить.

Прилагаемые к заявлению документы

Копии документов, подаваемые вместе с заявлением (образец заявления на вычет на ребенка опубликован в конце нашей статьи), должны подтверждать право работника на «детский» вычет. Родители (опекуны, приемные родители) прилагают к заявлению копии:

  • Детских свидетельств о рождении, свидетельств об усыновлении;
  • Брачного свидетельства;
  • Справки: с места очной учебы ребенка, об инвалидности (если ребенок – инвалид).

Единственный родитель или усыновитель, кроме этого, должен приложить к заявлению на вычет на ребенка:

  • Документ в подтверждение отсутствия второго родителя: свидетельство о смерти, судебное решение о признании пропавшим без вести;
  • Копию страниц паспорта, подтверждающих отсутствие действующего на данный момент брака.

Приемные родители, опекуны и попечители дополнительно прилагают:

  • Выписку из органа опеки о праве на опекунство над ребенком;
  • Договор на право опеки или попечительства, либо о передаче ребенка в приемную семью.

Весь пакет документов передается работодателю, и если право на вычет подтверждается, то он будет его учитывать при удержании подоходного налога из заработка работника.

Источники:

http://www.buhoblik.org.ua/nalogi/nalog-na-doxody-fizicheskix-licz/3651-nalogovaya-sotsialnaya-lgota.html

http://nalog-nalog.ru/ndfl/vychety_ndfl/zayavleniya_na_standartnyj_nalogovyj_vychet_-_obrazec/

http://rabotniks.ru/zayavlenie-na-standartnyj-vychet-na-detej-po-ndfl/

Образцы заявления на детский вычет в 2018 году

http://spmag.ru/articles/zayavlenie-na-vychet-na-rebenka

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector