Пенсионный калькулятор с 2019 года в Казахстане

Пенсионный калькулятор

Основная задача пенсионного калькулятора — разъяснить порядок формирования Ваших пенсионных прав и расчета страховой пенсии по старости, а также показать, как на размер страховой пенсии влияет:

Сколько пенсионных баллов
может быть начислено Вам за 2019 год?

Введите размер Вашей ежемесячной
заработной платы до вычета НДФЛ:

Результаты расчета

  • размер Вашей заработной платы;
  • размер Вашего дохода в качестве самозанятого гражданина;
  • выбранный Вами вариант пенсионного обеспечения в системе ОПС;
  • продолжительность трудового (страхового) стажа;
  • военная служба по призыву, уход за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и другие социально значимые периоды жизни;
  • обращение за назначением пенсии позже достижения установленного пенсионного возраста.

Данные результаты расчета страховой пенсии носят исключительно условный характер и не должны восприниматься Вами как реальный размер Вашей будущей пенсии. Для простоты восприятия получаемых результатов все расчеты производятся в постоянных условиях 2019 года. Для целей расчета принято, что весь период формирования Ваших будущих пенсионных прав проходил в 2019 году и Вам «назначили» страховую пенсию в 2019 году с учетом указанных лично Вами жизненных планов, а также при условии, что Вы все годы трудовой жизни будете «получать» указанную Вами заработную плату.

Фактический размер страховой пенсии рассчитывается Пенсионным фондом Российской Федерации при обращении за ее назначением с учетом всех сформированных пенсионных прав и льгот, предусмотренных пенсионным законодательством на дату назначения пенсии. Например, для инвалидов I группы, граждан, достигших 80-летнего возраста, граждан, работавших или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, граждан, проработавших не менее 30 календарных лет в сельском хозяйстве, не осуществляющих работу и (или) иную трудовую деятельность и проживающих в сельской местности, страховая пенсия будет назначаться в повышенном размере за счёт увеличенного размера фиксированной выплаты.

Для категории самозанятых граждан (индивидуальные предприниматели, главы и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой, и не являющиеся индивидуальными предпринимателями) расчёт будущих пенсионных прав производится исходя не из зарплаты, а из суммы фиксированного платежа и 1% от суммы, превышающей 300 000 рублей, который они ежегодно уплачивают на своё обязательное пенсионное страхование.

Пенсионный калькулятор не применим для военнослужащих и сотрудников силовых ведомств, у которых нет страхового стажа в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе.

Пенсия в Казахстане в 2019 году

С 2016 года в Казахстане действует пенсионная реформа. Основной целью реформирования является улучшить условия жизни пожилым людям Казахстана. Для этого правительство хочет, чтобы выплаты составляли не менее 60% от заработной платы.

С 2019 года государство продолжает воплощать в жизнь свою политику в отношении пенсионеров. В этой статье рассмотрим какие изменения произошли в солидарной и накопительной системах. Коснуться ли изменения возрастного вопроса. Какой размер всех выплат будет в 2019.

Читать также:  Пенсия супруги после смерти прокурора

Пенсионная система в Казахстане

В Казахстане пенсия рассчитывается из трех видов:

На такие выплаты могут претендовать как сами жители Казахстана, так и граждане другого государства с постоянным местожительством в республике.

Солидарная пенсия

Все оплаты из солидарной системы пропорциональны отработанному стажу до 31.12 1997 и начисляемой заработной платы. При достаточном стаже, но маленьких заработках можно рассчитывать только ни минимальные выплаты.

Необходимое количество отработанных лет:

  1. Мужчинам – 25 лет.
  2. Женщинам – 20 лет.

Накопительная пенсия

Накопительная часть пенсии получается в результате личных накоплений граждан в течении всей трудовой деятельности. Накопительная часть пенсии выплачивается ежемесячно, при условии, если сумма накоплений больше минимальных выплат в 12 раз. В противном случае накопленная сумма будет выплачена получателю одноразово.

Ежемесячная накопительная выплата составляет 54% от установленного прожиточного минимума. С ростом прожиточного минимума растет и величина накопительной выплаты.

Если же гражданин Казахстана решил покинуть республику, то свои накопления может забрать в полном объеме. Нужно только в соответствии с законом оформить все необходимые документы. Это относиться для выезда в любое место земного шара.

Накопительную часть пенсии можно начать получать и до достижения пенсионного возраста. В 2019 году мужчины достигну 55 лет, а женщины 51 года могут оформить соответствующие выплаты, при одном условии: накопления должны превышать прожиточный минимум в 12 раз.

Для этого оформляется страховой аннуитет. Страховая компания, которая распоряжается накопленными ресурсами, выплачивает накопительную часть до конца дней жизни, даже если накопления у человека закончились.

Пенсионный возраст в республике Казахстан

В республике в 2019 мужчины при достижении 63 лет, а женщины 59 лет году могут претендовать на получение пенсии. Для женщин возраст увеличивается каждый год на 6 месяцев, и к 2027 году достигнет 63 лет.

Однако существуют некоторые льготы для людей, которые в период с 29.08.1949 по 05.06.1963 проработали от 5 лет в зоне с экологическим риском:

  • мужчинам необходим стаж в 25 лет на 31.12.1997 и возраст 50.
  • женщинам – 20 лет работы и возраст 45.

Расчет пенсии, минимальный и средний размер

Тем гражданам, которые обращаются за оплатами, пенсия насчитывается из трех частей:

базовой + трудовой (или солидарной) + накопительной

Уже начиная с 2019 года размер минимальной базовой выплаты составил 16 037 тенге. Она полностью обусловлена отработанным стажем и установленного государством прожиточного минимума.

При стаже меньше 10 лет базовая часть пенсии составит 54% от прожиточного минимума. Каждый год, отработанный после необходимого стажа, дает прибавку в 1%. Отработав более 33 лет базовые выплаты составят 100% прожиточного минимума.

Индексация пенсии в РК в 2019 году

С целью улучшения благосостояния своих граждан, правительство Казахстана ежегодно проводит индексацию пенсионных оплат. Индексация всегда опережает инфляцию на 2%. В 2019 году индексация проведена с учетом инфляции на +2% и составила 9 % для солидарной ее части. На сегодняшний день выплаты для людей пожилого возраста в Казахстане выше, чем во всех странах пост советского пространства.

Читать также:  Сколько будет составлять пенсия 2 группы инвалидности 2019 в краснодарском крае

Заключение

Если пенсионные заработанные выплаты получились вместе с накоплениями меньше прожиточного минимума, то государство доплачивает людям полученную разницу. Этим оно старается учесть все финансовые риски, которые могут возникнуть в течение года.

Пенсия в Казахстане в 2019 году

По сообщения Министерства труда и социальной защиты населения РК, с 1.01.2019 года будет проведен перерасчет и повышение пенсии. В 2019 году также будет изменена и методика начисления пенсий.

Информация о повышении пенсий в Казахстане была опубликована на сайте Министерства труда и социальной защиты населения РК. Согласно этому, повышение пенсии произойдет дважды. Первое повышение будет 1.01.2019 (солидарная пенсия увеличится на 7%, а базовая на 5%). Так, минимальный размер пенсии с учетом базовой пенсии будет равно 49 019 тенге, а средний размер пенсии составит 71 333 тенге. Второе повышение будет 1.07.2019 года. В этом случае увеличится только базовая пенсия. Подробно об этом пишет FinBiz.kz.

Как уже упоминалось, с 1.07.2019 года пенсия будет начисляться по-новому. Теперь в расчет будет браться стаж участия граждан в пенсионной системе. Тот, кто имеет трудовой стаж больше, получит большую сумму. При этом в учет будет браться не только период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года, но и трудовой стаж с этого же год.

Стоит уделить особое внимание второму повышению пенсии. К слову, в Казахстане действует смешанная пенсионная система, состоящая из трудовой (солидарной), базовой пенсии и накопительной системы. 18.06.2014 года за №841 был подписан Указ Президента Республики Казахстан «О Концепции дальнейшей модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года».

На сегодняшний день размер базовой пенсии у всех един и не зависит от трудового стажа, но с 1.07.2019 года надбавка к пенсии будет выражена в виде добавления процентов к базовой пенсии. И если сейчас, базовой пенсией считается 50% от прожиточного минимума. А после грядущего повышения эта сумма будет составлять от 54% до 100% прожиточного минимума.

С учетом новой методики начисления пенсий, в учет будет браться и трудовой стаж, который был получен до 1.01.1998 года, и период поступлений пенсионных взносов в накопительную пенсионную систему после 1998 года. Если срок трудового стажа будет 10 и менее лет или трудовой стаж не имеется вовсе, то сумма базовой пенсии будет равна 54% от прожиточного минимума. За каждый год стажа свыше 10 лет, будет добавляться по 2 % . В случае 33-х летнего и более стажа, размер базовой пенсии будет равен прожиточному минимуму (28 284 тенге в 2019 г.).

Читать также:  Что даст повышение мрот пенсионерам

К примеру, размер базовой пенсии в 2017 году составлял 14 466 тенге. С 1 января 2019 (после повышения базовой пенсии у всех на 5%) эта сумма будет равна около 15 274. А вот с 1 июля 2017 года эта сумма увеличится до 28 274 тенге (максимально при стаже работы 33 и более лет). К слову, перерасчет базовой пенсии будет производиться сразу для всех пенсионеров.

С. Жакупова, которая занимает должность вице-министра труда и социальной защиты населения говорит о том, что это нововведение позволит восстановить справедливость по отношению к тем пенсионерам, которые имеют сорокалетний стаж, но при этом получают маленькую пенсию.

Так, в 2019 году, практически 2,2 миллиона пенсионеров получат увеличение пенсии в 1,8 раза. Опираясь на эти данные можно обозначить следующие цифры: 44,7% лиц будут получать свыше 74% (т. е. больше 20 930 тенге.), а 45,2% — 100% прожиточного минимума (28 274 тенге).

Для наглядности приведем пример. Так, у вас есть 15 лет стажа, наработанного с 1.01.1998 года, и вы регулярно перечисляли пенсионные взносы на протяжении 17 лет. Для начисления базовой пенсии принимается в расчет совокупный трудовой стаж: 15+17=32 года.

С учетом того, что в 2019 году размер прожиточного минимума равен 28284 тенге, что дает возможность произвести подсчет примерного размера повышения базовой пенсии.

Так, в таблице указано, что если есть 32 года стажа, то размер базовой выплаты будет равен 98% от прожиточного минимума, то есть сумма базовой пенсии будет равна 27 718 тенге.

Минимальная и средняя пенсия в 2019 году в РК

Увеличение солидарной пенсии и изменения в расчете базовой пенсионной выплаты могут привести к росту минимальной и средней пенсии в стране.

Министр финансов Б. Султанова говорит о том, что средняя солидарная пенсия в РК увеличится на 3849 тенге (в сравнении с 2017 годом) и будет составлять 56059 тенге.

Как заявил А. Нарматов, который занимает должность руководителя департамента труда, социальной защиты и миграции, изменения в пенсионной реформе не обойдут ни одного пенсионера. Перерасчет пенсии будет произведен автоматически. Представление документов не требуется.

Пенсия в Казахстане в 2019 году

Увеличение пенсионных выплат в 2019 году интересует каждого гражданина РК. Полное понимание методики начисления, поможет избежать неожиданных сюрпризов, при получении пенсионных выплат. Согласно закону о пенсионном обеспечении, пенсии в Казахстане складывается из нескольких составляющих и представляет собой два уровня:

  1. базовая + солидарная (трудовая) — гарантируется Правительством РК
  2. накопительная (перечисляется работодателем в ЕНПФ в обязательном порядке)

Расчет пенсии в Казахстане с 1 июля 2018 года