Пенсия максимальное количество баллов

Пенсионные баллы – это условные показатели, показывающие реальный объем отчислений от заработной платы в пользу будущей пенсии. От этих величин зависит размер выплат по старости. Чем больше зарплата человека, страховой стаж и сумма взносов для ПФР, тем существеннее будет размер пенсии.

Стоимость пенсионного балла

С начала 2015 г. величина компенсации по старости стала зависеть от ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента). Он показывает размер выплаты без учета ее фиксированной части и выражается в количестве пенсионных баллов (ПБ). Стоимость последних ежегодно устанавливается законодательными актами и увеличивается с каждым годом:

  • с 01.02.2015 г. ― 71,41 р.;
  • с 01.02.2016 г. ― 74,27 р.;
  • с 01.02.2017 г. ― 78,28 р.;
  • с 01.04.2017 г. ― 78, 58 р.;
  • с 01.01.2018 г. ― 81,49 р.

Сколько нужно баллов для пенсии

В 2019 г. обязательными условиями для назначения выплат при достижении определенного возраста (на данный момент это 60 лет для граждан мужского пола, 55 — для лиц женского пола) являются наличие 9 лет стажа и 13,8 ПБ. В дальнейшем для начисления пенсии планируется постепенный рост этих величин. К 2025 г. компенсация по старости будет назначаться человеку уже при 15 годах такого стажа и наличии 30 и более ПБ.

Как начисляются

Размер ИПК напрямую зависит от величины зарплаты, уплаченных от нее взносов и исчисляется в зависимости от суммы последних. Дополнительно получить ПБ возможно за:

  • нахождение в отпуске по уходу за детьми;
  • отсрочку выхода на пенсию по старости;
  • время несения воинской службы по призыву;
  • уход за инвалидами (в т. ч. детьми) и людьми преклонного возраста;
  • время отсутствия возможности трудоустроиться у супругов военнослужащих и сотрудников консульства.

Как узнать свои пенсионные баллы

Выяснить величину своих ПБ можно несколькими способами:

  • посещение отделения ПФР;
  • на официальном сайте ПФР;
  • на сайте «Госуслуги».

При посещении отделения ПФР нужно будет предоставить паспорт, СНИЛС и написать заявление о получении выписки о количестве ПБ. Чтобы получить такую информацию на сайте «Госуслуги», нужно иметь там зарегистрированный и подтвержденный аккаунт. Зайдя в «Личный кабинет», необходимо нажать вкладку «Популярные услуги», а затем ― «Пенсионные накопления». Перейдя в данный подраздел, можно заказать выписку с информацией о ПБ. Узнать величину последних возможно также на официальном сайте ПФР. Для этого нужно зайти в «Личный кабинет» и посетить раздел «Рассчитать ПБ».

Как рассчитать

Общий размер выплаты по старости определяется как сумма страховой и фиксированной частей. Размер последней устанавливается каждый год и в 2019 году составляет 4982,90 руб. Страховая пенсия (СП) определяется по следующей формуле:

СП = ИПК совокупный × СПБ.

Совокупный индекс рассчитывается как общая сумма годовых ИПК. Расчет баллов для начисления пенсии производится так:

ИПК годовой = (Св / См) * 10

  • Св — сумма взносов с годового заработка;
  • См — максимально допустимая сумма взносов по полному (16%) тарифу, удержанная с предельной величины зарплаты.

Предельная величина заработной платы за год устанавливается ежегодно и на 2019 г. составляет 1 021 000 руб., максимальное количество взносов от этой суммы ― 163 360 руб. Произведем расчет пенсионных баллов:

Например, гражданин получает ежемесячно зарплату ― 40 000 руб. С размера заработка отчисляются страховые взносы — 16%, или 76800 руб. за год. Тогда:

ИПК 2019= (76 800 /163 360) × 10 = 4,70 ПБ.

На официальном сайте ПФР можно обратиться к помощи специального калькулятора и быстро узнать размер своих ПБ, не прибегая к расчету по формуле.

Как формируется и рассчитывается будущая пенсия

В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.

Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах, или пенсионных баллах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные баллы и учитываются при назначении страховой пенсии.

Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:

  • достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
  • для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.

При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

  • наличие страхового стажа не менее15 лет(с 2024 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ;
  • наличие минимальной суммы пенсионных баллов –не менее 30(с 2025 года) с учетом переходных положений ст. 35 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.
  • Количество пенсионных баллов зависит от начисленных и уплаченных страховых взносов в систему обязательного пенсионного страхования и длительности страхового (трудового) стажа.

    За каждый год трудовой деятельности гражданина при условии начисления работодателями или им лично уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование у него формируются пенсионные права в виде пенсионных баллов.

    Максимальное количество пенсионных баллов за год с 2021 года – 10, в 2019 году – 9,13.

    Сколько пенсионных баллов
    может быть начислено Вам за 2019 год?

    Введите размер Вашей ежемесячной
    заработной платы до вычета НДФЛ:

    Пенсионные баллы

    По старому законодательству для получения права на страховую пенсию по старости нужно было выполнить 2 условия: достичь пенсионного возраста и накопить страховой стаж. С 2015 года Законом № 400 введено третье условие — наличие определенного количества пенсионных баллов.

    Что такое пенсионные баллы и как их рассчитать, мы расскажем в этой статье.

    Что такое пенсионные баллы

    Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

    Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

    Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

    Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

    Стоимость пенсионного балла

    С 01 января 2019 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 87,24 руб.

    Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

    Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

    Для назначения страховой пенсии по старости в 2019 году необходимо набрать как минимум 16,2 балла. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

    Год 2017 2018 2019 2020 2021 2022 2023 2024 2025
    Количество баллов 11,4 13,8 16,2 18,6 21 23,4 25,8 28,2 30

    Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.

    Как узнать количество накопленных баллов

    Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

    Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

    Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

    Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

    Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

    Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

    ПБ — Пенсионные баллы до 2015

    СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);

    СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).

    Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2019 года.

    Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

    Есть 2 варианта установленного тарифа:

    • 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
    • 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

    СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу

    МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)

    Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

    Год 2015 2016 2017 2018
    Заработная плата 711 000 руб. 796 000 руб. 876 000 руб. 815 000 руб.

    В 2019 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,13 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,13 баллов не заработать.

    Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

    Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

    При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

    Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

    Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

    57 600 ÷ ( 876 000 × 16%) = 0,41 руб.

    И умножаем на 10.

    0,41 × 10 = 4,1

    Таким образом, количество баллов за 2017 год при заработной плате
    в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.

    Как увеличить количество пенсионных баллов

    Есть несколько способов увеличить количество пенсионных баллов, которые помогут обойти отказ в назначении пенсии по достижении пенсионного возраста, а также повысить размер вашей пенсии.

    Большой страховой стаж и высокая зарплата

    Чем больше страховой стаж и размер официальной заработной платы, тем больше начисленных страховых взносов и соответственно пенсионных баллов.

    Возраст выхода на пенсию

    За каждый год отсрочки выхода на страховую пенсию начисляются дополнительные пенсионные баллы. Максимум, который можно получить, это увеличение пенсионных баллов в 2,32 раза, при выходе на пенсию через 10 лет, после достижения установленного законом пенсионного возраста.

    Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

    Количество лет 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
    Для страховой пенсии по старости 1,07 1,15 1,24 1,34 1,45 1,59 1,74 1,9 2,09 2,32
    Для досрочной пенсии по старости 1,046 1,1 1,16 1,22 1,29 1,37 1,45 1,52 1,6 1,68

    Начисление баллов за иные периоды

    Помимо официального заработка пенсионные баллы могут начисляться и за периоды вне трудовой деятельности.

    Периоды Количество баллов за один календарный год Максимальное количество лет
    Служба в армии по призыву 1,8 Нет ограничения
    Уход за ребенком-инвалидом, пенсионером, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы 1,8 Нет ограничения
    Уход за первым ребенком 1,8 До 1,5 лет
    Время проживания супругов военнослужащих и дип. представителей в странах и местностях, где невозможно было работать 1,8 До 5 лет
    Уход за вторым ребенком 3,6 До 1,5 лет
    Уход за третьим и четвертым ребенком 5,4 До 1,5 лет (в общей сумме не больше 6 лет)

    Необходимо учесть, что баллы за указанные периоды засчитываются только в том случае, если им предшествовал или за ними следовал хотя бы один день официальной трудовой деятельности.

    Сколько баллов можно набрать

    Каждый год количество набранных пенсионных баллов ограничено и зависит от выбранного варианта пенсионного обеспеченияв системе ОПС.

    До 2015 года по заявлению пенсионера можно было выбрать вариант формирования только страховой пенсии или накопительной и страховой пенсий.

    У тех граждан, кто не оформлял заявление о выборе варианта пенсионного обеспечения, будет формироваться только страховая пенсия, но при условии, что они не переходили в НПФ. У граждан, которые переводили страховые взносы в НПФ, будет формироваться и страховая, и накопительная пенсии.

    Граждане 1966 года рождения и старше имеют право на формирование только страховой пенсии.

    Максимальное количество пенсионных баллов за год при формировании страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий

    Год 2017 2018 2019 2020 2021
    Только страховая пенсия 8,26 8,70 9,13 9,57 10,00
    Страховая и накопительная пенсия 5,16 5,43 5,71 5,98 6,25

    Более подробно о вариантах формирования пенсионного обеспечения в системе пенсионного страхования можно узнать в статье «Накопительная пенсия».

    Входит ли время работы за границей в страховой стаж работника? Работа за пределами РФ до и после распада СССР – в чем разница между ними?

    Базовая, страховая и накопительная части пенсии – в чем основные отличия между ними? Как формируются пенсионные накопления, а также как и когда можно будет их получить — смотрите подробности здесь

    Как рассчитать пенсионные баллы

    Рост инфляции подталкивает Правительство к реформе пенсионной системы. После 2015 года размер выплаты стал зависеть не только от стажа, но и от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). Информация о том, как начисляются пенсионные баллы распространялась среди работающих граждан, но уровень осведомленности все равно остается недостаточным. Знания об особенностях начисления личных пенсионных баллов помогут точно рассчитать размер будущей выплаты.

    Что такое пенсионные баллы

    ИПК — это параметр, участвующий в расчете конечной величины пенсии. С каждой зарплаты работодатель делает переводы 16-процентных страховых выплат в ОПС. Отношение величины этих переводов к определенной государством максимально возможной зарплате, помноженное на стоимость балла, дает размер ИПК.

    В дальнейшем ИПК используют для в формуле расчета. Введение ИПК позволяет учитывать не только стаж работы, но и величину получаемого дохода. Таким образом современная система стимулирует работников получать белую заработную плату.

    Сколько стоит один пенсионный балл

    Стоимость одного фиксированного пенсионного балла регулируется государством. Ежегодно выходит Постановление Правительства РФ, в котором указывается новая цена. На момент ввода новейшей системы выплат стоимость ИПК равнялась 64 руб. 10 коп. Такая относительно низкая цена объяснялась недостатком средств в Пенсионном Фонде РФ.

    В дальнейшем стоимость регулярно повышалась, в 2018 году эквивалент пенсионного балла в российских рублях составил 81 руб. 49 коп. Изначально предлагалось повысить цену до 81 руб. 96 коп., но низкая наполненность бюджета не позволила сделать это.

    От чего зависит количество баллов

    ИПК зависит от следующих значений:

    • сумма уплаченных за год страховых выплат;
    • сумма взносов с предельной зарплаты;
    • стоимость единицы пенсионного балла.

    Уплаченные взносы/взносы с предельной зарплаты * цена единицы.

    Допустим, что доход гражданина составляет 25 тыс. руб. Таким образом, за год он выплатит 48 тыс. руб. страховых взносов. Предельная величина заработной платы, с которой уплачиваются страховые взносы, составляет 59,25 тыс. руб. Годовая сумма страховых взносов составит 113,76 тыс. руб.

    Далее находим соотношение двух видов взносов: 48 тыс. делим на 113,76 тыс. руб. Полученную сумму умножаем на стоимость ИПК за 2015 года — 10. В итоге количество баллов, полученных работником за год, равняется 4,22.

    Как узнать свои пенсионные баллы

    Получить сведения о накоплениях можно на сайте ПФР. Задавая параметры в онлайн-калькуляторе, рассчитать можно как конечную величину пособия, так и количество баллов. Также можно обратиться в службу поддержки ПФР: ее специалисты обязаны в течение 10 дней сообщить информацию о состоянии счета.

    Также можно воспользоваться порталом Госуслуги. Для начала работы потребуется зарегистрироваться в системе. Затем в личном кабинете, в разделе ПФР, узнать данные о сумме ИПК.

    Какие периоды включаются в трудовой стаж

    Основной период, включающийся в трудовой стаж, — это время трудовой деятельности. Существуют также нестраховые периоды, которые входят в общий стаж без уплаты взносов. К таковым относятся:

    • время, проведенное на военной службе;
    • время нахождения на больничном;
    • время, потраченное на уход за детьми;
    • время нахождения на бирже труда;
    • время, проведенное в местах лишения свободы;
    • время ухода за инвалидами 1 группы или стариками старше 80 лет;
    • время проживания за границей сотрудников посольств и консульств;
    • время, проведенное супругами военнослужащих, где они не могли устроиться из-за отсутствия рабочих мест.

    Также нужно помнить, что вышеперечисленные периоды включаются в стаж только при условии, что до или после них работникам осуществлялась трудовая деятельность с осуществлением страховых взносов.

    Как производится расчет

    Для расчета пенсионных баллов (ПБ) используют данные о сумме уплаченных гражданином страховых взносов (СВ), а также уровень максимального оклада (МО). Также необходимо учитывать коэффициент (К), определяющий максимальное значение, которое можно набрать за год.

    Формула расчета: ПБ = СВ / МО * К.

    Минимальное количество баллов для получения страховой пенсии по старости

    Ранее, для того чтобы выйти на пенсию по старости, необходимо было достичь установленного возраста и иметь трудовой стаж больше минимально допустимого. После реформы 2015 года требования изменились. Теперь, помимо соответствующего возраста, надо иметь страховой стаж работы. На данный момент минимальная величина страхового стажа составляет 5 лет. Но в дальнейшем планируется его постепенное увеличение до 15 лет.

    Также требуется иметь определенное количество баллов. Так, в 2018 году их минимальная сумма равняется 13,8. В 2019 году она увеличится до 16,2.

    Коэффициенты

    При расчете ИПК, положенных за трудовую деятельность до 2015 года, применяется особый коэффициент (ОК). На него делят сумму коэффициентов (СК) за все предшествующие периоды трудовой деятельности. Затем полученный результат прибавляется к результату деления страховой части (СЧ) на стоимость балла (СБ), которая была введена в начале 2015 года.

    Итоговая формула имеет следующий вид: ИПК = СК / ОК + СЧ / СБ.

    Как рассчитываются пенсионные баллы ИП

    Пенсии индивидуальных предпринимателей и самозанятых граждан рассчитываются на общих основаниях. Величину ИПК определяют исходя из суммы перечислений в ОПС, которые ИП сделал самостоятельно.

    Но в отличие от наемного сотрудника предприниматель выплачивает фиксированные страховые взносы (СВ), величина которых устанавливается правительством. На 2018 года сумма годового взноса для ИП составляет 26,545 тыс. руб. Также в формуле расчета ИПК для предпринимателя вместо максимальной заработной платы учитывается предельная налогооблагаемая база (ПНБ). Ее размер в 2018 году составил 1,021 тыс. руб.

    Пример расчета пенсии

    Приведем пример определения величины пособия для наемного сотрудника фирмы. Его заработная плата составляет 100 тыс. руб., а трудовую деятельность он осуществляет с 2010 года. За период до 2015 года он накопил 10 баллов, а во время работы с 2015 по 2017 год он наберет еще 23,48.

    Чтобы набрать минимально необходимые ИПК для выхода на пенсию по старости 15 лет страхового стажа, сотрудник должен проработать до 2025 года. За последний период с 2018 по 2015 год он наберет еще 77,4. Итоговый результат составляет 107,44, если перевести это в российские рубли, то получится 8755.

    Как увеличить количество пенсионных баллов

    Недостатком современного расчета пособия является то, что по достижении возраста выхода человеку из-за отсутствия необходимого количества ИПК возможно откажут в выплате страховой части. Есть несколько способов повысить ИПК:

    • высокая заработная плата;
    • отсрочка даты выхода;
    • внетрудовая деятельность.

    Коэффициент повышения пенсионных баллов за отсрочку выхода на пенсию

    Пенсия напрямую зависит от возраста выхода. Так, если гражданин возраста выхода проработал еще один год, то он получает повышающий коэффициент в размере 1,07. Таким образом коэффициент увеличится на 7%. За каждый последующий год работы повышающий коэффициент будет только расти. Максимальное значение составляет 2,32, то есть ИПК увеличивается на 232%

    Большой страховой стаж и высокая зарплата

    От величины страхового стажа не зависит количество накопленных пенсионных баллов. Например, если гражданин проработает год и получит доход в 100 тыс. руб., то он получит такое же пособие, как если бы проработал два года и заработал в каждом по 50 тыс. руб. Здесь важен лишь минимально необходимый страховой стаж. На данный момент он составляет 5 лет, но в дальнейшем увеличиться до 15 лет.

    В отличие от страхового стажа величина зарплаты имеет важное значение, поскольку ИПК рассчитывается с учетом страховых выплат с дохода, поэтому сотрудник заинтересован указывать в налоговой официальный доход.

    Возраст выхода на пенсию

    Для выхода на пенсию по старости работник должен достичь 65-летнего возраста (для мужчин) и 60-летнего – для женщин. При этом надо учитывать, что недавнее повышение пенсионного возраста будет вводится постепенно. В наступающем 2019 году на пенсию будут выходить 61 и 56-летние мужчины и женщины.

    Законодательное регулирование

    Подытоживая вышесказанное, отметим важную особенность новой системы расчета пенсии — ее нацеленность на вывод работников из «тени». Большая зависимость размера пенсии от величины отчислений делает невыгодным сокрытие части заработной платы или неофициальное трудоустройство.

    Также имеет смысл в более позднем завершении карьеры, поскольку повышающие коэффициенты могут существенно увеличить размер пенсии. Поскольку отмена системы пенсионных баллов не планируется, то задуматься о накоплении стоит прямо сейчас.

    Что такое пенсионные баллы, как они начисляются и рассчитываются?

    В течение последних десятилетий прошло несколько пенсионных реформ. Были узаконены страховые и накопительные взносы. Но самое кардинальное нововведение пенсионные баллы. Идея простая и понятная. Чем длинней период работы по найму, тем больше человек зарабатывает баллов.

    Пенсионные баллы: что это такое и зачем нужны

    Чтобы лучше понять, что такое пенсионные баллы и что означают изменения, связанные с перерасчетом от баллов, достаточно сравнить начисления до изменения условий назначения пенсий и после. В дореформенный период надо было иметь только стаж и зарплату. Расчет производился от количества страховых взносов, которые перечисляли работодатели.

    Три года назад, вследствие борьбы с серыми зарплатами, требования ужесточились. ПК изменили на ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). С 2015 года размер пенсии складывается по балльному алгоритму. Существуют условия для назначения пенсии:

    1. Необходимое количество набранных баллов;
    2. Достижение гражданином установленного возраста;
    3. Определенная сумма выработанного страхового стажа.

    Как баллы влияют на размер пенсии

    Больше баллов выше пенсия! Именно под таким лозунгом проходит последняя пенсионная реформа. Чем позднее обращаются за назначением, тем больше становится количество баллов. Зарплата, которую получал гражданин, осуществляя трудовую деятельность играет первостепенную роль. Это доход, с которого работодатель делал отчисления.

    Начисление

    За каждый год рассчитываются определенные баллы. Заработная плата умножается на процент отчислений в ПФ. Начисление происходит согласно пенсионным отчетам работодателей. На серую зарплату никаких баллов не начисляется. Вот почему важно трудоустраиваться официально, в соответствии с трудовым законодательством.

    Расчет производятся, исходя из двух показателей:

    • Наибольшая, установленная на федеральном уровне, заработная плата для перечисления страховых взносов;
    • Стоимость пенсионного балла с индексацией.

    Большие проблемы начинаются у пенсионеров, которые работали в 90-х годах. Сведений об организации не сохранилось, отчисления не производились. Данный период работы включается в стаж, если есть запись в трудовой книжке. Но если у работника отсутствует доказательная база, государство по настоящему законодательству вправе не учитывать размер заработка на тот момент.

    Количество пенсионных баллов: что это значит

    Пенсии россиян оценили и перевели в баллы. Это главная единица измерения выплат. Показатель, в соответствии с которым делается оценка периода ежегодной трудовой деятельности человека, принимая во внимание перечисленные работодателем взносы. Баллы каждого года складываются.

    От чего зависит

    Подсчет пенсионных баллов зависит от перечисленных взносов в ПФР, исходя из зарплаты работника на протяжении всей его трудовой деятельности и средней зарплаты по России. Не весь доход облагается одинаковыми процентами.

    Максимальное и минимальное количество баллов для пенсии

    Существуют ограничения нижней и верхней планки. Максимальный годовой балл в 2018 году составляет 8,7. Если среднее значение получится выше, пенсия рассчитывается по ограничению, исходя из цифры 8,7.

    Как посчитать

    Сейчас предельная годовая величина зарплаты по стране 1021000 руб. Чтобы посчитать баллы, необходимо среднемесячную зарплату умножить на 12 месяцев и разделить на зарплату по стране.

    • Например, работник получал 20000 руб. в месяц;
    • Годовой доход составит 240000 руб.;
    • 240000 : 1021000 х 10 = 2,35 балла засчитывается работнику за годовой период.

    Стоимость пенсионного балла

    Стоимость определяется Постановлением Правительства РФ. Далее расчеты производят ответственные сотрудники ПФ. Размер ежегодно пересматривается и утверждается.

    Бюджет фонда на тот период не позволил установить более высокий размер.

    Как перевести в рубли

    Чтобы перевести баллы в рубли, количество полученных баллов умножается на средний балл по стране. В переходный период до 2024 года показатель постепенно увеличивается.

    На сегодняшний день 1 балл равен 81 руб. 49 коп. В начале следующего года его размер вновь увеличится. Стоимость балла и фиксированная выплата возрастают пропорционально инфляции.

    Таблица по годам

    Баллы для пенсии по годам

    Как рассчитать пенсию по баллам: формула и порядок расчета

    • Подсчитывается ранний трудовой стаж, зарплата конвертируются;
    • Сумма переводится в заработанные баллы;
    • Полученное значение умножается на актуальную стоимость балла;
    • Прибавляется минимальный размер пенсии, который дается всем пенсионерам. Это фиксированная выплата от государства;
    • Результат складывается с накопительной частью. Выплачивается по достижению пенсионного возраста.
    • РП размер пенсии;
    • СБ стоимость балла;
    • НЧ накопительная часть.
    • ИПК количество всех пенсионных баллов;
    • МВ минимальная выплата в размере 4982,90 руб.

    Как узнать свои пенсионные баллы: где можно посмотреть

    ПФР предлагает свои электронные сервисы. В личном кабинете пользователя есть калькулятор, с его помощью делается расчет. Кроме набранных балов, можно посмотреть свой лицевой счет, все ли работодатели своевременно предоставляют информацию.

    В последнее время работают мобильные приложения для телефонов. Разработано и внедрено в эксплуатацию пенсионным отделом информационных технологий. Скачивается бесплатно и устанавливается на телефон.

    Сколько баллов нужно для получения пенсии

    В законе №400-ФЗ прописывается, сколько баллов нужно для выхода на пенсию. Ежегодное увеличение основных показателей увеличивается с каждым годом. В текущем году необходимо набрать 9 лет страхового стажа и 13,8 баллов. В конечном итоге, в 2024 году для начисления пенсии необходимо выполнить два условия:

    1. 15 лет трудового стажа;
    2. 30 пенсионных баллов.

    Для хорошей пенсии сколько нужно набрать?

    Максимальное количество баллов за один предыдущий год составляет 8,26, в нынешнем 8,7 баллов. Для того, чтобы собрать необходимое количество баллов и получать достойную пенсию, официальная зарплата должна составлять не менее трех МРОТ.

    Вопросы и ответы

    Согласно отзывам, некоторые граждане, уходя на заслуженный отдых, сталкиваются с тем, что на пенсию они не заработали. Три основных причины, когда у граждан не возникает право на пенсию:

    1. Человек не работает по причине личных обстоятельств;
    2. У многих работающих возникает проблема, когда не оформлены официальные отношения с работодателем;
    3. Трудовой договор заключен, но большая часть зарплаты выдается в конвертах, без отчислений на будущую пенсию.

    Все чаще возникает идея, чтобы дать возможность самому человеку выстраивать свое будущее и попытаться самостоятельно в течение трудовой деятельности накопить деньги на пенсию.

    Рассматриваются предложения, чтобы страховые выплаты работодателей сократить до 10%, а дальше работник сам решает, в какие фонды направлять денежные средства. Идея хорошая, но в настоящее время государство к этому не готово, так как сразу будет урезан бюджет и нынешние пенсионеры останутся без пенсии.

    Остается стремиться больше зарабатывать «в белую». Тогда максимальная зарплата будет входить в стоимость балла. В дальнейшем будущий пенсионер, уходя на заслуженный отдых сможет иметь максимальный размер пенсии.

    Сколько пенсионных баллов можно заработать за год?

    В переходный период максимальное значение ежегодно меняется. К 2021 году установлено максимальное количество в пределах десяти баллов.

    Что делать, если не хватает баллов для пенсии и как их увеличить?

    Если не получается набрать необходимое число баллов, полагается социальная пенсия по линии государственного пенсионного обеспечения. Право возникает у женщин в возрасте 60 лет, у мужчин в 65 лет.

    Когда количества не хватает, а ждать до 60-65 лет нет желания, осуществлять вклад наличными, как в банках и заработать минимальные условия для страховой пенсии, вряд ли, получится. Есть социально значимые периоды, которые влияют на баллы:

    • Служба в армии;
    • Уход за ребенком до 1,5 лет;
    • Уход за ребенком-инвалидом или престарелым 80-летнего возраста.

    Государство понимает, что эти периоды также важны для определенной категории людей и, все они учтены при назначении пенсии. Но, в первую очередь, увеличить баллы можно, работая по найму.

    Можно ли купить баллы для пенсии и как?

    Если не хватает баллов, недостающий показатель можно докупить в Пенсионном фонде. Гражданин уплачивает дополнительные страховые взносы из личных сбережений. При определенных обстоятельствах может быть назначена дополнительная проверка по выяснению всех обстоятельств.

    Если с сегодняшнего дня начинать собирать на пенсию, многим не хватит времени, чтобы получить минимальное количество баллов. Остается два выхода: работать долгие годы после достижения пенсионного возраста или докупать баллы.

    Чему равен пенсионный балл в денежном эквиваленте?

    Пенсионный балл в рублях устанавливается раз в год, когда утверждается и принимается государственный бюджет.

    Год Стоимость
    2015 г. 64 руб. 10 коп.
    2016 г. 74 руб. 27 коп.
    2017 г. 78 руб. 58 коп.
    2018 г. 81 руб. 49 коп.

    Как считаются баллы за советский стаж?

    Трудовой стаж советского периода до 1991 года и постсоветского с 1992 по 2001 рассчитывается по старому закону №173-ФЗ.

    • Находится соотношение среднемесячного заработка пенсионера и средней зарплаты по стране. Если полученная цифра превышает 1,2 — учитывается только максимальный порог;
    • Рассчитывается коэффициент за стаж, который может находиться в пределах 0,55% — 0,75%. При 20-летнем стаже женщины и 25-летнем у мужчины коэффициент составляет 0,55. Если женщина отработала в советский период 40 лет, а мужчина 45 лет, в расчет берется максимальный коэффициент 0,75;
    • По формуле вычисляется размер пенсии. Коэффициент стажа умножается на коэффициент зарплаты работника. Полученное произведение умножается на среднюю зарплату по стране за 1991 год (1671 руб.);
    • Из полученного значения вычитается базовая часть пенсии на 2001 год (450 руб.);
    • К расчетной пенсии добавляется валоризация в размере 1% за каждый отработанный год до 2001 года;
    • Итог индексируется и делится на актуальную стоимость балла. Получается количество баллов за стаж работы в советский и постсоветский период.

    Уже более пятнадцати лет пенсионная система подвергается реформированию. Часто меняются условия. На сегодняшний день, если человек выходит на пенсию или года через два-три, баллы практически еще не сильно коснуться данную категорию. Речь идет о гражданах, которые уйдут на заслуженный отдых через десяток лет. Они должны будут хорошо потрудиться на протяжении всей своей жизни, чтобы набрать нужное число баллов.

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

    Москва и область: +7 (499) 455-12-46

    Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

    Максимальное количество пенсионных баллов в 2018 году

    Пенсионные реформы стремительно меняют стандартную систему начисления денежных средств, выдаваемых по достижении определённого возраста. Одним из нововведений являются пенсионные баллы, от количества которых зависит дальнейший размер компенсации по старости.

    Что такое пенсионные баллы

    Многие граждане страны не совсем понимают суть реформы. Для полноценного осознания сути изменений требуется провести сравнительный анализ.

    Перед реформой для начисления компенсации по старости требовалось наличие стажа и официальной заработной платы. Расчёт осуществлялся в зависимости от взносов, перечисляемых ранее работодателем. Из полученных данных формировался пенсионный капитал.

    Начиная с 2015 г. была введена бальная система. Введены также определённые условия, которые обязательны к соблюдению:

    1. Наличие необходимого количества баллов, которые были набраны в процессе работы.
    2. Гражданин достиг уже возраста выхода на пенсию.
    3. Присутствует страховой стаж.

    Важно! Каждый из пунктов подкреплён законодательной базой, на которую следует опираться при возникновении спорных ситуаций по назначению компенсации по возрасту.

    Если же выявлено какое-либо несоответствие, то в назначении выплат может быть отказано или назначен минимальный размер спустя пять лет. От количества баллов напрямую зависит сумма компенсации. Полную информацию каждый гражданин по личным накоплениям имеет право получить в ПФ РФ.

    За что начисляют пенсионные баллы

    Система отличается простотой, поэтому итоговое количество ПБ напрямую зависит от трудового стажа. Начисление балов осуществляется за каждый отработанный год, при этом трудоустройство должно быть официальным. Законодательством определено их минимальное количество – это 11,4, планируется к 2025 г. повысить данный уровень до 30.

    Согласно условиям реформы пропорционально повышается и минимальный стаж, на конец 2017 г. он составлял всего семь лет, но данный показатель также будет увеличен почти в два раза.

    Следует понимать, что в жизни каждого гражданина существуют определённые периоды, которые влияют на трудоспособность человека.

    Некоторые из них включаются в трудовой стаж:

    1. Декретный отпуск.
    2. Армия.
    3. Тюремное заключение.
    4. Нетрудоспособность по уважительной причине.
    5. Период времени, в течение которого гражданин был официально оформлен в Центре Занятости.

    Существуют и другие варианты, о каждой конкретной ситуации желательно узнавать у специалистов ПФ РФ.

    Максимальное количество пенсионных баллов по годам

    Согласно изначальным требованиям по реформе 2015 г., страховой стаж составлял 6 лет, при этом ИПК равнялся 6,6. Но правительством установлено, что данные показатели постепенно повышаются. Окончание периода их увеличения планируется на 2025 г.

    Что касается взносов от работодателей в ПФ РФ, то они направлены на страховую часть компенсации. Данное требование диктует правило того, что максимальное количество пенсионных баллов в 2018 г. является одинаковым в обоих способах накопления капитала. Соответственно, показатель составляет 8,7 баллов – не более. Если у гражданина накоплено больше максимального значения, то они уже в учёт не идут.

    Максимальный пенсионный балл в 2017 году

    Важно понимать, что граждане Российской Федерации имеют право на получение полной информации о своём счёте в ПФ страны по накоплению балов. С 2015 г. в процессе реформы условия постепенно меняются. Так в 2017 г. учитывался максимальный балл в год в размере 8,26. Правительством установлено, что требуется постепенная индексация этого показателя.

    Максимальный пенсионный балл в 2018 году

    Сегодня будущие пенсионеры обязаны знать, что максимальное значение составляет 8,70 баллов. Чтобы получить более подробную информацию по личным достижениям, требуется посетить официальный ресурс Госуслуг, где в личном кабинете указывается подробная информация, касаемая пенсии и её изменений.

    Важно! С 2021 г. ПБ может составлять не более 10 — это значение будет постоянным, то есть уже не станет индексироваться.

    Как получить максимальное количество пенсионных баллов в 2018 году

    Гражданам предоставляется возможность по увеличению показателя по пенсионным баллам, главным из которых является отсроченный выход на пенсию. Минимальный период отсрочки составляет один год. В таком случае человек получает умножение показателя на 1,07.

    Кроме того, гражданам не предъявляется требование по извещению ПФР о своём решении. Он может отсрочить назначение выплат по старости и обратиться в Фонд спустя несколько лет. Сотрудники самостоятельно выполнят перерасчёт, учитывая срок отсрочки.

    Увеличение возможно за счёт нестраховых периодов, их перечень опубликован в Федеральном законе №400. Следует понимать, что одновременный учёт трудового стажа и данного периода невозможен.

    Если официальная работа отсутствует, можно выполнить оформление документа, подтверждающего процесс ухода за нетрудоспособным пенсионером. В этом случае каждый год поощряется 1,8 баллом. Такую же схему можно использовать при нехватке ИПК.

    Советский стаж тоже рассчитывается и прибавляется по новой системе. Уход за детьми поощряется максимальным значением 24,3 балла, если количество иждивенцев составляет четыре человека. Все перечисленные способы повышения максимального значения основаны на правовых аспектах законодательства страны.

    Сколько стоит максимальный пенсионный балл в 2018 году

    Для расчёта будущей пенсии устанавливается стоимость одного балла. В 2018 она составляет 81 рубль 49 копеек. Ежегодно это значение пересматривается и индексируется.

    Пенсионная реформа вызвала множество эмоций среди населения, потому как она требует тщательных подсчётов для вывода размера компенсации. Изначальная простая система сменилась сложными расчётами, что привело к непониманию. Во всяком случае для составления полной картины требуется с периодичностью изучать информацию на официальном ресурсе Пенсионного фонда России.

    Читать также:  Нужно ли отрабатывать дни перед увольнением на пенсию
    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector