Перерасчет пенсии для пенсионеров ушедших на пенсию по вредности список

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Досрочная пенсия по вредности список 1 и 2 — перечень профессий

Согласно законодательству РФ, граждане, работающие в местах производства тяжелой промышленности, которые замаются вредной и опасной деятельностью, претендуют на дополнительные привилегии от государства. К таковым относятся досрочные начисления к пенсионным выплатам.

«Вредными» называют условия труда, при которых работник имеет высокие шансы получить травму любой тяжести, нанести непоправимый вред здоровью или погибнуть. Таковой является любая обстановка, в ходе взаимодействия с которой происходят необратимые физиологические изменения организма сотрудника.

Выход на пенсию по вредности — список профессий

Постановлением Кабинета Министров №10 утвержден изменяемый список профессий, производство на которых сопряжено с вредностью для здоровья человека. Перечень разделен на два уровня:

  • Список №1 определяет виды деятельности с критичным уровнем опасности. К «первой сетке» относятся подземный труд, с особо опасными веществами и др.;
  • Список №2 определяет виды деятельности с тяжелыми рабочими условиями. Ко «второй сетке» относятся водители различных транспортных средств, работники рыбной промышленности и т.д.

Особенностью суммирования стажа первому и второму перечню является то, что при начислении стажа по первой сетке, к нему не прибавляется период работы по перечню №2 или любые другие. А при вычислении стажа по списку №2, неполный стаж первой сетки учитывается.

Какие документы нужны для оформления льготной пенсии по вредности в 2018?

Обращение для начисления льгот по вредности может осуществляться как напрямую, так и через уполномоченного представителя. Согласно регламентированной процедуре, в региональное представительство подаются следующие документы:

  • Заполненный бланк заявления;
  • Паспорт или другой регистрационный документ;
  • Документ, обосновывающий право получения льгот;
  • Документ, который подтверждает обязательное пенсионное страхование;
  • Дополнительные документы, которые может затребовать Пенсионный фонд.

Возможна подача документов электроном виде. Если возникнут спорные ситуации в определении права начисления льгот, дополнительные документы необходимо предоставить в Пенсионный фонд в 30-дневный срок.

Досрочный выход на пенсию по вредности — список 1 и 2

Законодательством определено, что для досрочного выхода на пенсию после работы на предприятиях с опасными условиями труда, нет необходимости отрабатывать всю жизнь. В зависимости принадлежности профессии к перечню №1 или №2 и пола сотрудника устанавливается необходимый в каждом случае стаж.

Для досрочного выхода и получения соответствующего пособия по льготному обеспечению, от гражданина требуется обратиться с установленным пакетом документов в региональный Пенсионный фонд. Там в течение 10 дней (либо 30 в случае возникновения дополнительных разбирательств) будет установлен факт досрочного присвоения льготных условий.

Досрочная пенсия, аналогично обычной, назначается со дня обращения, но не может начинаться раньше возникновения такого права. Но, в отличие от обычной, она назначается ранее наступления пенсионного возраста. По первой сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин – 55 лет;
  • для женщин – 50 лет.

По второй сетке начисление льгот возможно с:

  • для мужчин начиная с 50 лет;
  • для женщин начиная с 45 лет.

Стаж для выхода на пенсию в России по новому закону за вредность?

В случаях, когда граждан на протяжении своей жизни был задействован в тяжелой или опасной работе, определенной на законодательном уровне перечнями 1 и 2, он имеет право на особые льготные условия. Для получения таковых, необходимо иметь установленный Законом страховой и специальный стаж такой деятельности. Производству, подходящему под список №1 назначены следующие нормы стажа:

  • Женщинам: иметь общий трудовой стаж начиная от 15 или более лет, из которых от 7,5 лет – работа, сопряженная с опасностью для жизни;
  • Мужчинам: общий трудовой стаж от 20 лет, от 10 лет – опасного производства.

Для получения заслуженных льгот тяжелой работы по перечню №2, для всех определен единый общий стаж работы – 25 лет. Отличается стаж работы сопряженной с тяжелым производством:

  • Женщинам – 10 лет;
  • Мужчина – 12 с половиной.

Перерасчет пенсии ушедших по вредности со списка 1 на 2

В связи с внесением изменений с первую сетку профессий сопряженных с критичной опасностью, возникает необходимость перерасчета льготных выплат. Расчет нового размера начислений производится по формуле, закрепленной ФЗ№ 400:

СПск = ИПК х СПК.

  • СПск — пенсионное начисление;
  • ИПК — пенсионный коэффициент;
  • СПК — стоимость одного ИПК, которая в 2018 году составляет 78,28 рублей.

К страховой пенсии по вредности прибавляется фиксированная выплата, которая составляет на сегодняшний день 4805, 11 рублей. Стаж работы ушедшей из списка №1 приравнивается к №2, со всеми установленными законодательствами условиями досрочного выхода.

Выход на долгожданный и заслуженный отдых часто омрачается низким пенсионным обеспечением. Чтобы не столкнуться с…

Выйти на пенсию по выслуге лет предоставляется возможным работникам педагогической сферы деятельности. Стоит отметить, что…

При достижении установленного в законодательстве РФ возраста каждому гражданину положена выплата пенсии, независимо от стажа…

Под термином «Условия труда» скрываются факторы, которые так или иначе влияют на работника, будь то…

Достижение установленного возраста – это еще не гарантия того, что человек будет получать трудовые пенсионные…

Каждый гражданин стремится устроиться на официальную работу, чтобы нарабатывать стаж, а затем уйти на заслуженный…

Кто может сделать перерасчет пенсии за вредные условия труда в 2019 году

Только в этом случае мужчина сможет уйти на пенсию в 50 лет, на 10 лет раньше, чем все остальные. Право на дальнейшую работу у него никто не забирает, однако наравне с заработной платой ему положены льготные пенсионные выплаты. Женщинам, рассчитывающим на досрочную пенсию по вредности, необходимо соответствовать критериям:

  • 7,5 лет непрерывного стажа (включая периоды декретного отпуска) по профессии из списка № 1;
  • общий трудовой стаж не менее 15 лет;
  • возраст 45 лет.

Для граждан, занятых по профессиям из установленного списка № 2, применяются иные критерии:

  • 12,5 лет непрерывного стажа для мужчин и 10 лет для женщин;
  • 25 лет общего стажа для мужчин и 20 лет для женщин;
  • возраст 55 лет для мужчин и 50 лет для женщин.

При этом размер льготной пенсии будет рассчитан с учетом общего стажа, исходя из установленных норм.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

Порядок оформления такой пенсии имеет свои особенности. Граждане РФ получают право на выход на пенсию в определенном возрасте (55 или 60 лет).

Но существуют определенные льготные категории работников, которые могут выходить на заслуженный отпуск и раньше. Главные аспекты Оформление пенсии подобного вида возможно только в том случае, если гражданин трудился в неблагоприятных для его здоровья условиях.

Основным источником финансирования в этом случае выступает Пенсионный фонд, куда средства направляются непосредственно теми работодателями, которые предоставляли рабочие места с повышенной вредностью для человека.

Пенсия за вредные условия труда

На каждом подобном предприятии должны быть составлены списки тех профессий, которые подпадают под действие льготы. Эти данные должны поступать в Пенсионный фонд по месту нахождения предприятия.

Кто имеет право воспользоваться данной льготой В соответствии с законом №400-ФЗ Правительство было принято Постановление №665, в котором определяются конкретные типы профессий, имеющих возможность досрочного выхода на льготную пенсию. В этих целях Правительством были составлены 2 Списка, в которых указывается перечень профессий, должностей и прочих показателей вредности труда, дающих право на получение льготной пенсии.

Перерасчет пенсии

Подобная проверка выясняет, присутствует ли в конкретной работе вредность или опасность, которая может оказать негативное влияние на здоровье или жизнь граждан, задействованных на ней. Если подобных факторов не выявлено, то в трудовую инспекцию подается документ о соответствии требованиям нормативов по охране труда.
Если же факторы риска находятся, то происходит распределение рабочих мест по определенным классам вредности. Именно они лежат в основе первого и второго списков. Перечисленные пенсионные льготы являются важным стимулом для привлечения работников. Также этому способствуют другие различные стимулы – протяженные отпускные периоды, различные надбавки, бесплатный отдых в санаториях.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году: список профессий и стаж

  • подземные работы;
  • текстильная промышленность;
  • медработники;
  • учителя, педагоги;
  • противопожарная служба;
  • летчики;
  • машинисты, водители общественного транспорта;
  • иные вакансии, закрепленные в статье 27 вышеуказанного закона.

Кроме того, вакансии разделяются по уровню вредности. Выделяют 4 уровня, а именно:

  1. Первый – возникают негативные изменения в организме работника, которые прекращаются при прекращении рабочей деятельности.
  2. Второй – развитие хронических заболеваний в течение 15 лет трудовой активности на вредном производстве.
  3. Третий – временная потеря трудоспособности.
  4. Четвертый – полная нетрудоспособность.

Для того чтобы сотрудники Пенсионного фонда могли проще рассчитывать размер пенсионных отчислений, всех работников разделили на два списка.

Оформление пенсии за вредные условия труда

Законные основания Порядок начисления и оформления пенсий по вредности регулируется двумя основными законодательными актами: Список профессий, подпадающих под эту норму, утвержден Постановлением правительства СССР под номером 10. Выход на пенсию досрочно по вредности Законодательство четко регулирует порядок начисления подобного рода пенсий.

Заявление о назначении пенсии можно скачать здесь. Такие льготы могут получить только те граждане, профессии которых указаны в Постановлении Кабинета Министров СССР. Первым делом необходимо провести подсчет стажа работы гражданина. Только необходимое его количество дает право на досрочный выход на пенсию. В него следует включать только полные рабочие дни. В стаж также стоит включать периоды нахождения на больничном и оплаченные отпуска.

Оформление досрочной пенсии по вредности в 2018 году

  • Условия получения пенсии за «вредность»
  • Процедура выхода на пенсию
  • Прибавки к основной пенсии за тяжелый труд
  • Перерасчет пенсии в случае тяжелой работы
  • На что стоит обратить внимание?

40% граждан ежедневно рискуют собственным здоровьем, выполняя работу в тяжелых условиях труда. Для данной категории граждан органы власти разработали льготную пенсионную систему.

Так, «за вредность» работники оформляют пенсионные выплаты в возрасте 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины). Но каким образом стоит оформлять данную пенсию? Разберемся в нашем материале. Условия получения пенсии за «вредность» Лица, которые работают на вредном производстве, имеют право досрочно оформить пенсию на основании статьи 27 ФЗ-173 от 17.12.2001. При этом период получения пенсионных выплат за вредность во многом зависит от занимаемой должности.

Льготная пенсия по вредности в 2018 году

  • Общая информация
  • Особенно вредные профессии
  • Иные профессии
  • Основные правила
  • Условия для назначения
  • Порядок оформления
  • Обращение в электронном виде
  • Иные льготы
  • Изменения в 2018 году
Читать также:  Отразится ли повышение мрота в мае на трудовые пенсии по старости

Пенсионный возраст в России наступает для женщин в 55 лет, а для мужчин в 60. Однако при определенных условиях возможен выход на пенсию в досрочном порядке. В частности, тогда, когда человек был занят на опасном и вредном производстве. Общая информация Граждане, которым положена льготная пенсия по вредности, обязательно должны отработать не менее 10 лет в опасных и вредных условиях. В случае если стажа не хватает, выход на досрочную пенсию невозможен. Кроме того, существует утвержденный список профессий, которые относятся к вредным и опасным.
Сюда можно отнести такие факторы, как:

  • загазованность;
  • наличие большого количества пыли;
  • высокая влажность воздуха;
  • высокая радиация;
  • работа без естественного освещения (например, в шахте);
  • наличие большого уровня шума;
  • работа с биологическими или химическими веществами, которые является вредными для здоровья).

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой. Это можно объяснить сравнительно высокой заработной платой и присутствием разного рода льгот (в том числе длительный отпуск, надбавки и компенсации).

Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию. Кому она положена Гражданам, которые работают во вредных условиях, положен выход на пенсию раньше срока.

Каждый уровень вредности сопровождается определёнными условиями трудами, которые приводят к нарушениям процессов жизнедеятельности организма: Данные условия должны учитываться как вредные для здоровья в каждодневной работе граждан, а также при назначении пенсионных выплат. Для оформления досрочного выхода на пенсию (именно это является прерогативой для сотрудников перечисленных отраслей) необходимо обратиться в местное отделение Пенсионного фонда. Основное условие для обращения — это достижение реального пенсионного возраста, оговорённого законодательными нормами. Документы можно подать самостоятельно либо воспользоваться помощью полномочного представителя. Пенсия за вредные условия труда в 2018 году Эти отчисления должны быть прописаны в коллективном или трудовом договоре при устройстве на работу.

Ушла на пенсию по вредности будет ли перерасчет по старости.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

В соответствии со статьей 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Трудовая пенсия по старости (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня, следующего за днем увольнения с работы, если обращение за указанной пенсией (указанной частью трудовой пенсии) последовало не позднее чем через 30 дней со дня увольнения с работы.

В случае если в данных индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют необходимые для назначения трудовой пенсии сведения и (или) к заявлению приложены не все необходимые документы, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией, разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии) или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления.

Заявление о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии), заявление о переводе на трудовую пенсию или заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой рассматривается не позднее чем через 10 дней со дня приема этого заявления либо со дня представления дополнительных документов. В случае отказа в удовлетворении указанного заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней после вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка его обжалования и одновременно возвращает все документы.

Перевод с одного вида трудовой пенсии на другой, а также с другой пенсии, установленной в соответствии с законодательством Российской Федерации, на трудовую пенсию производится с 1-го числа месяца, следующего за тем месяцем, в котором пенсионером подано заявление о переводе с одного вида трудовой пенсии на другой либо с другой пенсии на трудовую пенсию со всеми необходимыми документами (если их нет в его пенсионном деле), но не ранее дня приобретения права на трудовую пенсию либо другую пенсию.

Перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится:

— с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения;

— с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов.

Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости и трудовой пенсии по инвалидности в связи с изменением степени ограничения способности к трудовой деятельности производится в следующем порядке:

— при установлении более высокой степени ограничения способности к трудовой деятельности — со дня вынесения органом Государственной службы медико-социальной экспертизы соответствующего решения;

— при установлении более низкой степени ограничения способности к трудовой деятельности — с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, по который была установлена предыдущая степень ограничения способности к трудовой деятельности.

Перерасчет размера базовой части трудовой пенсии по старости в связи с достижением пенсионером возраста 80 лет производится со дня достижения пенсионером указанного возраста.

Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) рассматривается не позднее чем через пять дней со дня приема указанного заявления со всеми необходимыми документами. В случае отказа в удовлетворении этого заявления орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, не позднее чем через пять дней со дня вынесения соответствующего решения извещает об этом заявителя с указанием причины отказа и порядка обжалования и одновременно возвращает все документы.

Перерасчет размера накопительной части трудовой пенсии (пункт 10 статьи 17 настоящего Федерального закона) производится органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, без истребования соответствующего заявления у пенсионера с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором истекает трехгодичный срок со дня назначения, либо со дня последнего перерасчета размера этой части трудовой пенсии в соответствии с указанным пунктом.

Пенсия за вредные условия труда

Содержание статьи:

Изменения в пенсиях за вредные условия труда с 1 января 2019 года

16 июня 2018 года правительство в лице Дмитрия Медведева запустило новую реформу повышения пенсионного возраста с 1 января 2019 года. Планируется постепенное повышение пенсионного возраста для мужчин до 65 лет, для женщин до 63 лет. Тем самым пенсионный возраст будет повышен на 5 лет для мужчин и на 8 лет для женщин. Повышать собираются плавно и поэтапно. Шаг повышения 1 год через год. Переходный этап займет для мужчин 10 лет, для женщин 16 лет. Старт реформы 1 января 2019 года. Первыми на себе повышение выхода на пенсию испытают мужчины 1959 год рождения, им придется выйти на пенсию в 2020 году в возрасте 61 года. Далее 1960 год рождения в возрасте 62 лет в 2022 году. Женщинам 1964 года рождения придется работать на один год больше и выйти на пенсию в 56 лет в 2020 году. Далее, 1965 год рождения в возрасте 57 лет в 2022 году. Для более детальной информации обратимся к таблице повышения пенсионного возраста по новой реформе:

Мужчины Женщины
Год выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию Год рождения Возраст выхода на пенсию
2020 1959 61 1964 56
2022 1960 62 1965 57
2024 1961 63 1966 58
2026 1962 64 1967 59
2028 1963 65 1968 60
2030 1969 61
2032 1970 62
2034 1971 63

Повышение пенсионного возраста с 1 января 2019 года не затронет граждан, которые осуществляют трудовую деятельность на опасных и вредных производствах:

Внимание, акция! Получите бесплатную консультацию юриста по пенсионным вопросам!

+7 (499) 553-09-05

+7 (812) 448-61-02

+8 (800) 550-38-47

  1. Шахтеры, которые трудятся на подземных работах и в горах. Сюда можно отнести профессии по добыче угля, горняки.
  2. Работники тюрем и следственных изоляторов.
  3. Водителей транспорта, которые перевозят людей на регулярных маршрутах.
  4. Летчики гражданской авиации.
  5. Сотрудники морского флота.
  6. Экспедиторы геологических и поисковых бригад.
  7. Женщины, которые работают с текстильной промышленностью.
  8. Водители грузовых судов, которые работают в горной промышленности.

Всем этим категориям не будет повышаться пенсионный возраст по новой реформе с 1 января 2019 года

Что такое пенсия «за вредность»

Граждане РФ, которые ежедневно рискуют своим здоровьем и даже жизнью, работая на предприятиях с опасными условиями труда, имеют право на досрочный выход на пенсию с соответствующими выплатами.

Согласно статистике более 40 % производств по стране являются вредными.

Пенсия, предоставляемая за вредность – это льготные денежные выплаты, предназначенные для людей, которые определенное время проработали на производстве с вредными, опасными или тяжелыми условиями труда.

Что же такое вредные условия труда? Согласно нормативно правовым документам, условия труда – это все производные процесса труда, в котором вращается человек, и который влияет на состояние его здоровья и его трудоспособность.

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Вредные условия сопровождаются большой тяжестью, опасностью, повышенным травматизмом и факторами, которые могут привести к хроническим заболеваниям, частичной или полной потере трудоспособности, и даже к смерти. К таким факторам относятся запыленность, загазованность и повышенная влажность воздуха, повышенный радиационный фон, отсутствие естественного освещения, повышенный уровень шума, работа с подвижными машинами и механизмами, с вредными химическими или бактериологическими веществами.

Несмотря на известные последствия работы на опасных объектах, для многих людей они являются довольно заманчивыми, так как на них существуют социальные льготы, длительные отпуска, дотации и надбавки, и, конечно же, возможность раньше общего пенсионного возраста уйти на пенсию. Именно перспектива получения досрочной пенсии по вредности заставляла идти людей на подобную рискованную работу.

Читать также:  Минимальная пенсия МЧС

Списки тех лиц, кому положена досрочная страховая пенсия, утверждены еще Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г № 10. Согласно этому документу существуют первый и второй списки вредности.

Кому положена данная пенсия

С 2013 года в России действует Федеральный Закон «О страховых пенсиях РФ».

По ст. 30 данного закона все труженики, отработавшие на предприятиях, условия которых опасны или вредны для здоровья и жизни человека, имеют право раньше положенного срока выйти на пенсию по старости. При этом по одним спискам (список № 2) пенсия за вредные условия труда положена мужчинам, имеющим «вредный» стаж 12 лет и 6 месяцев, и женщинам, проработавшим в таких условиях 10 лет. Общий трудовой стаж в таком случае у мужчин должен быть не менее 25 лет, а у женщин – не менее 20 лет.

В этом случае мужчины могут уходить на пенсию в 55 лет, а женщины – в 50 лет. Но размер льготной пенсии рассчитывается с учетом общего стажа работы.

По списку 1 (наивысшая степень тяжести и вредности) мужчины могут уходить на заслуженный отдых в 50 лет, если их полный трудовой стаж превышает 20 лет, а специальный стаж – не менее 10 лет. Женщины могут стать пенсионерками в 45 лет. Но для этого нужно иметь общий стаж работы не менее 15 лет, а специальный – 7 лет и 6 месяцев.

Досрочный выход на пенсию по вредности в 2018 году предоставляется лицам, которые работали в горячих цехах, под землей, на лесозаготовках и рудниках, в шахтах, на флоте. Также на подобную льготу имеют право спасатели, пожарные, водители общественного транспорта, рабочие железной дороги, летчики гражданской авиации, геологи, женщины, работающие на текстильных предприятиях.

Пенсия по вредности медработникам положена, если они проработали по данной специальность 25-30 лет (в сельской местности и в городе).

Внимание! Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться с юристом по телефонам: +7 (499) 553-09-05 в Москве, +7 (812) 448-61-02 в Санкт-Петербурге, +7 (800) 550-38-47 по все России. Звонки принимаются круглосуточно. Позвоните и решите свою проблему прямо сейчас. Это быстро и удобно!

Учителям нужно отработать по специальность 25 лет, чтобы получить право досрочно выйти на пенсию. Такими же льготами пользуются актеры и работники цирка, люди, проработавшие на Крайнем Севере не менее 15 лет.

Все эти профессии юридически закреплены в ФЗ «О страховых пенсиях», который вступил в силу 28.12.2013 года.

Порядок начисления пенсии за вредность

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 четко определяет порядок и условия получения пенсий за вредность. Подобные льготы предусмотрены только для тех категорий работающих людей, которые перечислены в данном документе.

Все начинается с подсчета стажа работы данного лица. В этот стаж, который дает право на назначение трудовой пенсии досрочно, входят все отработанные полные календарные дни. Включается в него также время нахождения на больничном по временной потере трудоспособности, в оплачиваемом отпуске. Не включаются в стаж простои, прогулы, обучение с отрывом от производства. Каждый трудящийся должен иметь документ о прохождении обязательного медицинского осмотра.

Однако без проведения обследования существующих условий труда, вынесение решения о предоставлении человеку пенсии по вредности неправомерно. Каждый работодатель составляет перечень рабочих мести лиц, которые являются непосредственными участниками производственной деятельности, по которой будет оформляться льготная трудовая пенсия. Персонификация работников на основе этих сведений поступает в представительства Пенсионного Фонда по регионам.

Пенсия по вредности в 2018 году сохраняется в полном объеме и начисляется по достижении лицом возраста выхода на пенсию с учетом необходимого стажа работы на данном предприятии.

Размер пенсии

Как рассчитать реальный размер пенсии по вредности? Размер данной выплаты можно определить по той же формуле, как и пенсии по старости. Для этого можно использовать специальный калькулятор на нашем сайте.

Однако нужно помнить о том, что льготную пенсию можно увеличить за счет дополнительных источников финансирования. Для работодателей, имеющих предприятия, которые несут опасность здоровью и жизни трудящихся, введены дополнительные тарифы по страховым взносам.

Каждый работодатель раз в пятилетку обязан проводить обследование рабочих мест и условий труда, в результате которого им присваивается специальная квалификация. После такой аттестации в случае признания условий труда вредными, будущему пенсионеру начисляется дифференцированный процент (от 2% до 9%) в зависимости от степени вредности условий труда.

В результате данной аттестации, предприятию может быть присвоена следующая категория: оптимальное, допустимое, вредное и опасное. В основе такой классификации лежат химические, биологические, микроклиматические составляющие трудового процесса. Пенсия по списку вредности зависит от страховых взносов, которые уплачивал работодатель. Если же он этого не делал, то получение подобной пенсии будет практически невозможно.

Профинансировать такую льготную пенсию можно еще путем страховых взносов, которые вносятся в негосударственные пенсионные фонды. Данные отчисления должны быть четко прописаны в трудовом или коллективном договоре. Иногда такие дополнительные взносы становятся единственной возможностью получить пенсию раньше достижения пенсионного возраста.

В основу начисления пенсий по вредности ложатся как стаж работы (общий и специальный), так и стаж уплаты обязательных платежей в пенсионный фонд. Поэтому очень важным моментом является уплата работодателем страховых взносов по первому и второму спискам вредности условий труда. Кроме того, ежеквартально работодатель должен предоставлять в этот фонд индивидуальные сведения о своих работниках, причем копию, удостоверяющую то, что данные переданы, он должен выдавать непосредственно работникам.

На основании полученных копий работники, которые трудятся на вредных производствах, могут самостоятельно наблюдать за своими накопительными средствами и за добросовестной оплатой работодателем обязательных страховых пенсионных взносов и дополнительных выплат согласно категории вредности предприятия.

Порядок оформления пенсии за вредные условия труда

Как оформить пенсию по вредности? Для этого в местное отделение ПФ РФ необходимо представить следующие документы:

  • Справка, которая подтверждает вредность данного производства, предоставленная отделом кадров предприятия-работодателя, которая содержит сведения о стаже данного лица на его предприятии;
  • Документы, которые удостоверяют личность (паспорт);
  • Военный билет (для военнообязанных);
  • Трудовую книжку, подтверждающую как специальный, так и общий стаж работы;
  • Документ, свидетельствующий о размере заработной платы. Причем допускается заработок за самые прибыльные 60 месяцев работы трудящегося.

При предоставлении полного пакета документов и подтверждения всех необходимых сведений, пенсия за вредность будет оформлена в сроки от 1 до 3 месяцев.

Защитите свое право на пенсию «за вредность»

Каждому человеку, работающему на предприятии, где условия труда достаточно опасны, обязательно нужно помнить о том, что существует множество подводных камней, которые могут помешать в будущем оформлению льготной пенсии. И прежде всего, воспрепятствовать этому может сам работодатель, который своевременно не провел обследование условий труда или не зафиксировал все это документально (например, в трудовом договоре), таким образом, лишив работника дополнительного тарифа за вредность.

Поэтому, каждому человеку, который решился на условия труда, вредные и опасные для здоровья, рекомендовано помнить некоторые прописные истины:

  • При поступлении на работу, проследите, чтобы выводы о вредности производства и все связанные с этим льготы были зафиксированы документально (в трудовом или коллективном договоре);
  • Необходимо постоянно следить за своим персонифицированным учетом, где обязательно фиксируется льготный стаж. При необходимости любой работник может получать выписки о таком стаже;
  • Своевременно платить страховые взносы для повышения будущих пенсионных выплат.
  • Условия получения пенсии за «вредность»
  • Процедура выхода на пенсию
  • Прибавки к основной пенсии за тяжелый труд
  • Перерасчет пенсии в случае тяжелой работы
  • На что стоит обратить внимание?

40% граждан ежедневно рискуют собственным здоровьем, выполняя работу в тяжелых условиях труда. Для данной категории граждан органы власти разработали льготную пенсионную систему. Так, «за вредность» работники оформляют пенсионные выплаты в возрасте 50 и 55 лет (соответственно женщины и мужчины). Но каким образом стоит оформлять данную пенсию? Разберемся в нашем материале. Условия получения пенсии за «вредность» Лица, которые работают на вредном производстве, имеют право досрочно оформить пенсию на основании статьи 27 ФЗ-173 от 17.12.2001. При этом период получения пенсионных выплат за вредность во многом зависит от занимаемой должности.

Доплата к пенсии за вредные условия труда: размер и оформление

Доплата за вредные условия труда в 2018 году В соответствии с ним применяется следующий алгоритм расчетов: Совокупность баллов по уровню вредности Величина доплаты в % к окладу Особо тяжелые, особо вредные

  1. коллективным договорам;
  2. локальным нормативным актам.
  3. индивидуальным трудовым договорам;

Формирование этих документов в части установления повышенных надбавок за труд во вредных условиях должно осуществляться с учетом финансово-экономического положения организации. Выход на пенсию по вредности: список профессий Во второй список вошли: Условия выхода на досрочную пенсию Для досрочного выхода на пенсию необходимо, чтобы соблюдались некоторые условия. Они зависят от списка.

Пенсия за вредные условия труда

  • Пенсия за вредные условия труда в 2018 году
  • Выход на пенсию по вредности: список профессий
  • Доплата за вредность к пенсии
  • Доплата за вредность к пенсии. Есть ли такой закон? И доплачивают ли её к пенсии? У меня стаж бурильщика КРС 36 лет. Вышел на пенсию 2007 году. Я только узнал что в пенсионом доплачивают к пенсии пенсию за вредность.
    Позвонил в пенсионный они ответил
  • Доплата за вредные условия труда в 2018 году
  • Как начисляется льготная пенсия по Списку № 2 с неполным стажем по вредности
  • оформление пенсии за вредные условия труда

Льготные пенсии за вредные условия труда: доплаты и надбавки в 2018 году 4 степень: происходят тяжёлые функциональные расстройства, появляются хронические заболевания вплоть до полной нетрудоспособности.

Оформление пенсии за вредные условия труда

Содержание статьи:

  1. Список профессий
  2. Возраст и стаж
  3. Как рассчитывается пенсия?
  4. Порядок оформления пенсии
  5. Пример по пенсии за вредные условия
  6. Наиболее популярные вопросы и ответы на них по пенсии за вредные условия труда
  7. Список законов
  8. Образцы заявлений и бланков
  9. Заключение

Статистика говорит о том, что больше трети рабочих мест в России связано с высокими рисками. Работники на таких производствах согласно законодательству правомочны досрочно выйти на пенсию и им положен особый вид пенсии – пенсия за вредные условия труда. Список профессий Круг подпадающих под правило лиц был установлен в 1991 году Кабинетом Министров СССР и с тех пор остался практически неизменным, претерпев только ряд дополнений.
В 2013 году был также принят Закон «О страховых пенсиях в РФ».

Читать также:  Добавки к пенсии детям войны в России

Пенсия по вредности

Возраст и стаж В зависимости от типа специальности требуется различный вредный стаж для пенсии:

  • по первому перечню: мужчина, отработавший с вредностью не меньше 10 лет из 20 лет стажа, прекращает работу в 50 лет. Для женщин установлены нормы в 15 лет общего и 7 лет 6 месяцев вредного стажа, то есть право на отдых наступает в 45 лет;
  • согласно второму перечню мужчины с вредным стажем 12 лет 6 месяцев при наличии общего в 25 лет, а женщины при 20 годах стажа должны 10 лет из него отработать на вредных производствах. Прекращение работ для мужчин возможно в 55 лет, а для представительниц женского пола в 50.

Оформление досрочного отдыха возможно для женщин в 45-50 лет, а для мужчин в 50-55 лет.

Доплата пенсионерам за вредность

Величина данного коэффициента берется на конец 2014 и делится на новый коэффициент начала 2015 года.

  • Величины коэффициента после этой даты. Определяются за каждый год на основе перечислений страховых взносов.
  • В 2015 году персональный пенсионный коэффициент имел минимальный суммарный размер в 6.6 и в течение ближайших 10 лет ежегодно будет возрастать на 2.4 единицы до достижения показателя в 30. В настоящий момент данный коэффициент составляет 11.4.
    Расчет данного показателя производится в день выхода на отдых. Кроме того, пенсионная выплата по старости имеет фиксированную доплату в сумме 4805,11 рублей. Порядок оформления пенсии Для оформления подобной пенсионной выплаты нужно обратиться в отделение Пенсионного Фонда с определенным пакетом документов:
  • заявление.

Получаю льготную пенсию имею ли на перерасчет по старости

Можно ли пересчитать пенсию после ее назначения в 2018 году

Законные условия для начисления пенсионных выплат

  • работать приходилось с вредными веществами;
  • условия труда были тяжелыми;
  • трудовая деятельность велась на специальных социально значимых объектах.

Кроме вышеперечисленных обстоятельств, право на оформление досрочной пенсии имеют многодетные матери и инвалиды, а назначаются досрочные начисления в ПФ по месту прописки гражданина.

  • время, проведенное в армии;
  • период, при котором гражданин считался безработным, если этот статус он получил на законном основании;
  • время, которое отводилось по уходу за ребенком.

Также при вычетах стажа берутся во внимание больничные листы и время, которое нужно было работнику для ухода за инвалидом.

Размер пенсионных выплат по старости

В 2018 году люди пенсионного возраста смогут получать страховую пенсию, сумма которой приблизительно составит 13 750 рублей. В данную сумму войдет и фиксированный вид выплаты, примерно в 4 825 рублей.

Как перечисляется пенсия, которая уже назначена

  • граждане, вышедшие на пенсию по старости и за выслугу лет;
  • люди, получающие пенсионные страховые выплаты по инвалидности;
  • получатели пенсионных перечислений из-за потери кормильца.

Стоит отметить, что тем гражданам, у которых стаж работы будет менее 5 отработанных лет, перерасчет пенсии, согласно законодательству, произвести не получится.

Чтобы сделать перерасчет пенсионных выплат, нужно подготовить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность и возраст гражданина;
  • справку-выписку о трудовом стаже;
  • справку о денежных доходах, которую можно выписать из личного пенсионного дела и заверить нотариально.

Эти документы нужно будет отнести в ПФ по месту прописки, и в этом учреждении пенсионеру необходимо написать заявление о пересчете пенсий по особому образцу.

При перерасчете размера пенсионных выплат будут учитываться два основных показателя: средний заработок, который начислялся пенсионеру в течение трудовой деятельности, и страховой коэффициент стажа.

Получаю льготную пенсию имею ли на перерасчет по старости

Здравствуйте! Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет

Ответы юристов (3)

Перерасчет пенсии работающему пенсионеру – это изменение размера пенсии в связи с увеличением пенсионного капитала работника при условии, что гражданин легально трудился и работодатель перечислял за него страховые взносы в Пенсионный фонд России (ПФРФ).

Вы не указали, с какого именно момента он работает по последнему месту работы. Если по состоянию на 1 августа он работал меньше года, то перерасчета в этом году не будет, он будет только в следующем году.

Перерасчет происходит автоматически.

Есть вопрос к юристу?

Соответствующий условия для перерасчета досрочной пенсии предусмотрены в федеральном законодательстве, при этом данный порядок распространяется далеко не на всех, а только при определенных условиях.

Так, согласно разъяснениям представителей Пенсионного фонда РФ:

Кому положен перерасчет льготной пенсии?

В первую очередь необходимо отметить, что никаких изменений в расчете размера пенсии работникам вредных производств в связи с вступлением в силу с 1 января года Федерального закона «О страховых пенсиях» не произошло.

Как и ранее, размер пенсии зависит от трудового стажа и заработной платы, учтенных до 01.01.2002, а после 01.01.2002 г. на размер пенсии влияют суммы страховых взносов.

С 01.01. г. в полном объеме сохранены льготы в отношении досрочного выхода на пенсию в отношении граждан, отработавших с особо опасными, особо тяжелыми условиями, опасными и тяжелыми условиями производства.

Пенсионеры выходят на пенсию по достижении общеустановленного возраста (55 лет у женщин, 60 лет – у мужчин).

А люди, долго работавшие во вредных и опасных условиях труда (они определяются Списком № 1 и № 2 и другими Списками), выходят на пенсию раньше такого возраста.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку №, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -50 лет, для женщин -45 лет.

Для граждан, отработавших требуемый стаж по Списку № 2, пенсия может быть назначена при достижении возраста для мужчин -55 лет, для женщин -50 лет.

А продолжительность льготного стажа, выработанного после 1 января 2002 года, на размер пенсии не влияет.

Моему папе исполнилось 60 лет, на данный момент он получает пенсию по вредности по 1 сетке( уже 10 лет), сейчас он работает, должны ли ему пересчитать пенсию по достижении 60 лет

Перерасчет возможен лишь в связи с тем, что пенсионер продолжает работать, но он осуществляется в беззаявительном порядке, то есть автоматически каждый год.

Ищете ответ?

Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Можно ли уйти на отдых раньше по льготной пенсии по списку 2 с неполным стажем по вредности?

Граждане РФ, работающие на особых условиях труда, в которых возможна угроза жизни и здоровью имеют право на особую оплату труда, а также на льготы.

Один из бонусов – пенсия #171;по вредности#187;.

Как она начисляется?

Какие категории работающих имеют на нее право?

Что такое пенсия «за вредность»?

Кому положена данная выплата?

Полностью их мы перечислять не будем, а приведем ссылку на закон.

К этой категории относятся работы с критичной степенью вредности и опасностью. Вот с чем должны быть связаны профессии (нижеприведенный перечень неполный):

  • работа на АЭС.
  • Химическое производство.
  • Горные работы.
  • Транспорт.
  • Полиграфическое производство.
  • Металлообработка.
  • Горные работы.
  • Производство строительных материалов.

В нем состоят профессии не с критическими условиями, а с тяжелыми. Вот неполный список категорий, с которыми должен быть связан труд:

  • производство синтетического и искусственного полотна.
  • Связь.
  • Добыча торфа.
  • Пищевая промышленность.
  • Металлообработка.
  • Транспорт.
  • Атомная энергетика.
  • Производство огнеупоров.

Условия назначения

Чтобы получать пенсию, работать на вредном производстве нужно не всю жизнь согласно закону, а лишь определенное количество времени. Минимум 3 года и 9 месяцев #171;горячего#187; стажа для граждан из первой категории и 5 лет – для второй.

Сколько нужно особого стажа для выхода на отдых?

Для списка No2 срок #171;вредной#187; службы должен составлять 12 лет и полгода у мужчин, и 10 лет – у женщин. Общий стаж – 25 лет и 20 лет соответственно. Стаж суммируется с перечнем No1.

Можно ли уйти на пенсию раньше, если есть 3 года такой выработки?

Если стаж составляет 3 года и 9 месяцев у гражданина, работающего на производстве из Первого списка, то сотрудник женского пола может получать пенсию в 52 года, а мужского пола – в 55 лет.

Порядок начисления

Чтобы назначить льготную пенсию, нужно подтвердить свой статус через архивную справку и через соответствующую запись в трудовой книжке. Если таких доказательств нет, то выплат не будет.

Размер выплат

Как базис берется обычная пенсия #171;по старости#187;. А уже к ней начисляют льготные выплаты. Их размер устанавливается следующим образом:

Работодатель обязательно должен выплачивать в ПФР страховые взносы. Если он этого делать не будет, то пенсии сотруднику не начислят.

Как оформить такое выходное пособие?

  • военный билет (если человек военнообязан).
  • Трудовую книжку.
  • Паспорт или другой документ, подтверждающий личность.
  • Справку, подтверждающую стаж и вредность производства.
  • Документ, в котором говорится о размере зарплаты.

В течение 1-3 месяцев после приема документов, пенсия должна начислиться сотруднику.

Если же сотруднику отказали по причине того, что в рабочих документациях допущены ошибки, то нужно сдать в ПФР дополнительные бумаги:

  1. табель учета рабочего времени.
  2. Учетную карту из отдела кадров.
  3. Карточку работника по форме Т-54.

Ниже перечислены причины, по которым может отказать ПФР в предоставлении пенсии:

  • невозможность доказать трудовой стаж.
  • Отсутствие профессии в Перечне.
  • Невозможность подтвердить стаж работы.

Если сотрудник не согласен с решением ПФР, ему нужно обжаловать решение в 30-дневный срок в суде.

Защитите свое право на её получение

В 2008 году дело дошло до Страсбурского суда, который в итоге заступился за граждан. Именно на его решение при отказе от ПФР нужно ссылаться сотруднику, обжалуя отказ.

Также гражданину нужно соблюдать следующие правила, чтобы сохранить за собой #171;вредные#187; условия:

  1. проследить чтобы в трудовом договоре были прописаны пункты, говорящие о выплатах за опасную работу.
  2. Контролировать, происходит ли уплата страховых взносов начальником в ПФР.
  3. Получать периодически выписку о стаже из отдела кадров.

Заключение

+7 (812) 309-89-64 (Санкт-Петербург)

Ссылка на основную публикацию
Adblock detector